Responsabile Di Negozio
Store Manager – Negozio aziendale e Digital EngagementFaccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.Campomaggi & Caterina Lucchi S.P.A. – Cesena, Emilia-Romagna, Italia (In sede)CAMPOMAGGI & CATERINA LUCCHI S.P.A., con sede in San Carlo di Cesena (FC), azienda che produce e distribuisce borse e accessori in pelle e tessuto con i marchi Campomaggi, Gabs e Caterina Lucchi, per il potenziamento del proprio negozio aziendale ricerca un/a:STORE MANAGER – NEGOZIO AZIENDALE E DIGITAL ENGAGEMENTLa risorsa sarà pienamente responsabile del negozio aziendale, aperto sette giorni su sette: coordinerà il personale e risponderà dei risultati di vendita, organizzerà promozioni ed eventi e si occuperà della fidelizzazione della clientela. Curerà inoltre in prima persona la comunicazione digitale del negozio, ideando e pubblicando contenuti per i canali social e animando la community, in coerenza con l’identità dei tre marchi.Il/la candidato/a si occuperà di:Gestione del negozioOrganizzare le attività quotidiane del punto vendita, coordinando il personale, i turni e le prioritàSupervisionare vendita, cassa, resi e post-vendita, gestendo in autonomia l’assistenza ai clienti e le questioni ordinarieCurare l’esposizione dei prodotti nel rispetto dell’identità di ciascun marchioRisultati commercialiMonitorare fatturato, obiettivi e principali indicatori di vendita, con report periodici alla DirezioneAnalizzare l’andamento delle vendite per marchio e per categoria di prodottoSupervisionare giacenze e riassortimentiIndividuare possibilità commerciali e proporre azioni per aumentare le venditePromozioni, saldi ed eventiProporre alla Direzione campagne promozionali, saldi, iniziative Family & Friends ed eventi in negozioOrganizzare e coordinare le iniziative approvate, applicando le politiche di sconto autorizzate, e verificarne i risultatiFidelizzazione della clientelaGestire e aggiornare il database clienti,
nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa sulla privacySviluppare iniziative di fidelizzazione e comunicazioni mirate, verificandone l’efficaciaComunicazione socialIdeare, realizzare e pubblicare in autonomia foto, video, reel e stories per i canali social del negozioGestire la community online e monitorare i risultati delle attività socialNello svolgimento della funzione, la risorsa riporterà alla Direzione aziendale e collaborerà con l’ufficio Marketing e Comunicazione, per garantire la coerenza con l’immagine dei marchi.Requisiti richiestiEsperienza di almeno 3 anni nella gestione di punti vendita e nel coordinamento del personale, preferibilmente nel settore moda, accessori o lussoEsperienza concreta nella creazione e pubblicazione in autonomia di contenuti fotografici e video per i social; è gradita la presentazione di un portfolio o dei profili curatiOttima conoscenza delle dinamiche di InstagramBuona padronanza degli strumenti informatici, dei gestionali di negozio e della reportistica di venditaBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a lavorare su turni sette giorni su sette, domenica e festivi compresi, con riposi settimanali a rotazioneCompetenze personaliLeadership e capacità di guidare un teamOrientamento ai risultati e spirito d’iniziativaCapacità di pianificazione, autonomia e attitudine a risolvere i problemiCreatività, sensibilità estetica e cura nella presentazione del prodottoOttime capacità comunicative e relazionaliAffidabilità e senso di responsabilitàSede di lavoro: San Carlo di CesenaIl negozio è aperto sette giorni su sette: il lavoro si svolge su turni dal lunedì alla domenica, con i giorni di riposo previsti organizzati a rotazione con il personale del negozio. xysqume Saranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti richiesti. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 e s.M.I.). I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e s.M.I.#J-18808-Ljbffr
nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa sulla privacySviluppare iniziative di fidelizzazione e comunicazioni mirate, verificandone l’efficaciaComunicazione socialIdeare, realizzare e pubblicare in autonomia foto, video, reel e stories per i canali social del negozioGestire la community online e monitorare i risultati delle attività socialNello svolgimento della funzione, la risorsa riporterà alla Direzione aziendale e collaborerà con l’ufficio Marketing e Comunicazione, per garantire la coerenza con l’immagine dei marchi.Requisiti richiestiEsperienza di almeno 3 anni nella gestione di punti vendita e nel coordinamento del personale, preferibilmente nel settore moda, accessori o lussoEsperienza concreta nella creazione e pubblicazione in autonomia di contenuti fotografici e video per i social; è gradita la presentazione di un portfolio o dei profili curatiOttima conoscenza delle dinamiche di InstagramBuona padronanza degli strumenti informatici, dei gestionali di negozio e della reportistica di venditaBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a lavorare su turni sette giorni su sette, domenica e festivi compresi, con riposi settimanali a rotazioneCompetenze personaliLeadership e capacità di guidare un teamOrientamento ai risultati e spirito d’iniziativaCapacità di pianificazione, autonomia e attitudine a risolvere i problemiCreatività, sensibilità estetica e cura nella presentazione del prodottoOttime capacità comunicative e relazionaliAffidabilità e senso di responsabilitàSede di lavoro: San Carlo di CesenaIl negozio è aperto sette giorni su sette: il lavoro si svolge su turni dal lunedì alla domenica, con i giorni di riposo previsti organizzati a rotazione con il personale del negozio. xysqume Saranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti richiesti. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 e s.M.I.). I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e s.M.I.#J-18808-Ljbffr