Back Office Commerciale - Sostituzione Maternità
API SpA è un'azienda manifatturiera italiana leader nella formulazione, produzione e posa di pavimenti industriali e navali in resina sintetica. Tra le principali realtà produttive del settore a livello internazionale, sviluppa soluzioni innovative e personalizzate per clienti operanti nei comparti navale, industriale e delle costruzioni.La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.L'azienda collabora con importanti compagnie di navigazione, cantieri navali, yacht e superyacht builder e gruppi industriali di rilevanza internazionale, offrendo soluzioni ad elevato contenuto tecnico e qualitativo.Per l’ufficio commerciale siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Back Office, gestione ordinini. La persona contribuirà alla gestione degli ordini a 360°, lavorando a 4 mani con i commerciali per supportarli quotidianamente nell’ interfaccia diretto con i clienti principali (nazionali ed internazionali).La persona, dopo un periodo di affiancamento si occuperà di:Gestione degli ordini a 36o°: inserimento a gestionale, emissione, invio a cliente, verifica condizioni economiche; Processo dell’ordine qualora si tratti di un “PROGETTO” ad ampio spettro (compresa istallazione del prodotto), si occuperà pertanto dell’inserimento cliente a gestionale, verifica ordine,
e supporto acquisto materiale; Fatturazione dell’ordine; Supporto all’ufficio commerciale per cold call, scouting clienti, presa appuntamenti.Diploma o laurea in economia/lingueBuona conoscenza della lingua ingleseCapacità di lavorare in team e in contesti multidisciplinari.Flessibilità organizzativa e orientamento al risultato.Attitudine proattiva alla risoluzione dei problemi.Buone capacità relazionali e comunicative.Disponibilità ad operare in contesti dinamici e con priorità variabili.Inserimento in una realtà internazionale leader nel proprio settore.Percorso di formazione e crescita professionale.Coinvolgimento in progetti sfidanti e innovativi.Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.CCNL Chimico – Tempo determinato in sostituzione maternità, 12 mesi; RAL: 30.000€API S.P.A. promuove una cultura aziendale fondata su inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. La ricerca è rivolta a tutte le persone candidate senza distinzione di genere, età, origine, nazionalità, orientamento affettivo, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche protette dalla normativa vigente. xysqume Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e del potenziale individuale, in coerenza con i principi della UNI/PRDR 125:2022 e delle politiche aziendali in materia di pari opportunità.#J-18808-Ljbffr
e supporto acquisto materiale; Fatturazione dell’ordine; Supporto all’ufficio commerciale per cold call, scouting clienti, presa appuntamenti.Diploma o laurea in economia/lingueBuona conoscenza della lingua ingleseCapacità di lavorare in team e in contesti multidisciplinari.Flessibilità organizzativa e orientamento al risultato.Attitudine proattiva alla risoluzione dei problemi.Buone capacità relazionali e comunicative.Disponibilità ad operare in contesti dinamici e con priorità variabili.Inserimento in una realtà internazionale leader nel proprio settore.Percorso di formazione e crescita professionale.Coinvolgimento in progetti sfidanti e innovativi.Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.CCNL Chimico – Tempo determinato in sostituzione maternità, 12 mesi; RAL: 30.000€API S.P.A. promuove una cultura aziendale fondata su inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. La ricerca è rivolta a tutte le persone candidate senza distinzione di genere, età, origine, nazionalità, orientamento affettivo, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche protette dalla normativa vigente. xysqume Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e del potenziale individuale, in coerenza con i principi della UNI/PRDR 125:2022 e delle politiche aziendali in materia di pari opportunità.#J-18808-Ljbffr