Specialista Psa, Sicurezza E Resilienza Della Risorsa Idrica
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La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.Specialista PSA, Sicurezza e Resilienza della Risorsa IdricaSocietà: Acea Acqua SpALa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l'accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio.
Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell'acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all'illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.All'interno di Acea Acqua S.P.A., che assicura il coordinamento economico e industriale delle Società attive nel settore idrico, garantendone lo sviluppo e l'efficienza operativa in linea con la strategia aziendale, entrerai a far parte della funzione Tutela della Risorsa Idrica.Nello specifico ti occuperai di:Supportare la definizione, l'implementazione, l'aggiornamento e la standardizzazione dei Piani di Sicurezza dell'Acqua delle società del comparto idrico del Gruppo; Presidiare le attività di analisi e valutazione del rischio lungo la filiera idropotabile, con riferimento a pericoli microbiologici, chimici, fisici, infrastrutturali, gestionali e climatici; Definire linee guida, procedure, modelli e criteri comuni per la redazione, revisione, validazione e aggiornamento dei PSA, favorendo l'omogeneizzazione di metodologie, matrici di rischio, checklist e misure di controllo; Coordinare tavoli tecnici multidisciplinari e garantire il raccordo tra qualità dell'acqua, esercizio, manutenzione, laboratorio, progettazione, ambiente e sicurezza; Supportare la definizione dei piani di miglioramento, monitoraggio e controllo, assicurando priorità, responsabilità, tempistiche, KPI e verifica dell'efficacia delle azioni previste; Contribuireall'integrazione degli esiti dei PSA nella pianificazione degli interventi, nella manutenzione, nel monitoraggio della qualità dell'acqua e nei programmi di investimento; Analizzare vulnerabilità e scenari di indisponibilità delle fonti e delle infrastrutture acquedottistiche, supportando la definizione di misure di resilienza, continuità del servizio e gestione delle emergenze; Promuovere l'adozione di piattaforme digitali, dashboard e KPI per la gestione dei PSA,
la tracciabilità di rischi, controlli e azioni e il monitoraggio dei piani di miglioramento; Fornire supporto metodologico alle società operative, favorendo benchmarking, condivisione di best practice, audit, riesami e sviluppo delle competenze dei team coinvolti nei PSA.Hai conseguito una Laurea magistrale in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria Civile o Idraulica, Chimica, Biologia, Scienze Ambientali o discipline affini; Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nella redazione, implementazione o aggiornamento di Piani di Sicurezza dell'Acqua (PSA) e nella valutazione del rischio dei sistemi idropotabili; Conosci la filiera acquedottistica, i processi di potabilizzazione e distribuzione e i sistemi di monitoraggio della qualità dell'acqua; Conosci le metodologie di identificazione dei pericoli e valutazione del rischio, incluse matrici di rischio, FMEA, misure di controllo e piani di miglioramento; Conosci i principali riferimenti normativi e le linee guida applicabili ai PSA e alla qualità delle acque destinate al consumo umano; Hai esperienza nel lavoro in team multidisciplinari e nel coordinamento di contributi tecnico-specialistici; Hai capacità di analisi dei dati e di predisposizione di KPI, report tecnici, procedure e documenti di sintesi per il management; Possiedi una buona conoscenza dell'inglese tecnico e sei disponibile a effettuare sopralluoghi e trasferte presso le società operative.Condizioni contrattuali e retribuzioneQualifica ImpiegatoContratto Collettivo Nazionale CUSGARetribuzione Annua indicativa compresa tra € ****** e € ******, da definire in relazione all'esperienza e alle competenze maturate; Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementareFlessibilità oraria e lavoro da remoto secondo accordi aziendaliBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativoFondo di previdenza complementare PegasoWelfare e People CaringSalute e solidarietà :
assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell'OASI Sports Center.Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.Formazione e SviluppoAcea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dell' sviluppo e dell'acrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell'ascolto e del feedback continuo.Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.Potrai far parte di un'azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.Un'azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.Acea certificata Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
xysqume Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Segmento professionale: Microbiology, Performance Management, Science, Human Resources#J-*****-Ljbffr
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.Specialista PSA, Sicurezza e Resilienza della Risorsa IdricaSocietà: Acea Acqua SpALa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l'accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio.
Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell'acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all'illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.All'interno di Acea Acqua S.P.A., che assicura il coordinamento economico e industriale delle Società attive nel settore idrico, garantendone lo sviluppo e l'efficienza operativa in linea con la strategia aziendale, entrerai a far parte della funzione Tutela della Risorsa Idrica.Nello specifico ti occuperai di:Supportare la definizione, l'implementazione, l'aggiornamento e la standardizzazione dei Piani di Sicurezza dell'Acqua delle società del comparto idrico del Gruppo; Presidiare le attività di analisi e valutazione del rischio lungo la filiera idropotabile, con riferimento a pericoli microbiologici, chimici, fisici, infrastrutturali, gestionali e climatici; Definire linee guida, procedure, modelli e criteri comuni per la redazione, revisione, validazione e aggiornamento dei PSA, favorendo l'omogeneizzazione di metodologie, matrici di rischio, checklist e misure di controllo; Coordinare tavoli tecnici multidisciplinari e garantire il raccordo tra qualità dell'acqua, esercizio, manutenzione, laboratorio, progettazione, ambiente e sicurezza; Supportare la definizione dei piani di miglioramento, monitoraggio e controllo, assicurando priorità, responsabilità, tempistiche, KPI e verifica dell'efficacia delle azioni previste; Contribuireall'integrazione degli esiti dei PSA nella pianificazione degli interventi, nella manutenzione, nel monitoraggio della qualità dell'acqua e nei programmi di investimento; Analizzare vulnerabilità e scenari di indisponibilità delle fonti e delle infrastrutture acquedottistiche, supportando la definizione di misure di resilienza, continuità del servizio e gestione delle emergenze; Promuovere l'adozione di piattaforme digitali, dashboard e KPI per la gestione dei PSA,
la tracciabilità di rischi, controlli e azioni e il monitoraggio dei piani di miglioramento; Fornire supporto metodologico alle società operative, favorendo benchmarking, condivisione di best practice, audit, riesami e sviluppo delle competenze dei team coinvolti nei PSA.Hai conseguito una Laurea magistrale in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria Civile o Idraulica, Chimica, Biologia, Scienze Ambientali o discipline affini; Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nella redazione, implementazione o aggiornamento di Piani di Sicurezza dell'Acqua (PSA) e nella valutazione del rischio dei sistemi idropotabili; Conosci la filiera acquedottistica, i processi di potabilizzazione e distribuzione e i sistemi di monitoraggio della qualità dell'acqua; Conosci le metodologie di identificazione dei pericoli e valutazione del rischio, incluse matrici di rischio, FMEA, misure di controllo e piani di miglioramento; Conosci i principali riferimenti normativi e le linee guida applicabili ai PSA e alla qualità delle acque destinate al consumo umano; Hai esperienza nel lavoro in team multidisciplinari e nel coordinamento di contributi tecnico-specialistici; Hai capacità di analisi dei dati e di predisposizione di KPI, report tecnici, procedure e documenti di sintesi per il management; Possiedi una buona conoscenza dell'inglese tecnico e sei disponibile a effettuare sopralluoghi e trasferte presso le società operative.Condizioni contrattuali e retribuzioneQualifica ImpiegatoContratto Collettivo Nazionale CUSGARetribuzione Annua indicativa compresa tra € ****** e € ******, da definire in relazione all'esperienza e alle competenze maturate; Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementareFlessibilità oraria e lavoro da remoto secondo accordi aziendaliBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativoFondo di previdenza complementare PegasoWelfare e People CaringSalute e solidarietà :
assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell'OASI Sports Center.Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.Formazione e SviluppoAcea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dell' sviluppo e dell'acrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell'ascolto e del feedback continuo.Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.Potrai far parte di un'azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.Un'azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.Acea certificata Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
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