Tecnico di cantiere e direzione lavori

Pubblicato il 09-11-2026 · Synergie Italia · Piemonte

Descrizione azienda

Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per IRETI S.p.A ., società del Gruppo Iren , una risorsa da inserire nelle aree “Manutenzione e Lavori” e “Realizzazioni & DL” con il ruolo di

TECNICO DI CANTIERE E DIREZIONE LAVORI

Posizione

Sono previste attività connesse a direzione lavori, controllo dei cantieri, controllo dei costi e dei tempi, approvazione della contabilità, approvazione varianti e conduzione, manutenzione, rinnovo degli impianti elettrici di distribuzione in media e bassa tensione.

In particolare:

- esecuzione , secondo le procedure e le istruzioni, di progetti relativi agli impianti di distribuzione elettrica;
- controllo e supervisione , secondo la normativa di settore e le procedure aziendali, le attività relative ad uno o più appalti/cantieri per la manutenzione e costruzione delle reti di distribuzione dell'energia elettrica in media e bassa tensione;
- gestione dei rapporti con gli appaltatori e gli stakeholder ;
- attività di reporting alla Direzione ;

Requisiti

- laurea in ingegneria (civile, elettrica) o diploma tecnico (geometra, elettrotecnico);

- conoscenza nell'ambito dei sistemi elettrici di distribuzione e della normativa di riferimento ;





- conoscenza della normativa vigente in materia di cantieri;

- esperienza nell'ambito della Direzione Lavori di cantieri edili , preferibilmente cantieri stradali per opere a rete;

- esperienza nell'ambito della progettazione e/o realizzazione di impianti elettrici industriali e civili;

- conoscenza pacchetto Office ;

- possesso della Patente B .

Altre informazioni

Per la posizione sono previsti:

- Assunzione a tempo indeterminato regolato dal ccnl Elettrico ;
- Retribuzione Annua Lorda tra 33.000 e 36.000 €, in base alle esperienze e conoscenze possedute;
- premio di risultato , secondo gli obiettivi aziendali;
- buoni pasto o mensa aziendale;
- welfare aziendale.

LUOGO DI LAVORO: TORINO

La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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