Store Manager
pTutto è cominciato nel **** con un piccolo negozio a Copenhagen, nato da un'idea semplice ma innovativa: rendere il design accessibile a tutti, trasformando gli oggetti di uso quotidiano in occasioni di gioia e creatività.
Da quella piccola bottega danese è nata Flying Tiger Copenhagen, oggi presente in tutto il mondo con oltre ***** punti vendita, di cui 136 in Italia, e una presenza online in continua crescita.
/p pIn Flying Tiger Copenhagen crediamo che il vero valore non risieda nelle cose che possediamo, ma nelle esperienze che viviamo insieme.
Per questo non ci limitiamo a progettare prodotti belli, ma vogliamo creare esperienze capaci di far stare bene le persone.
/p pPer il nostro punto vendita di bBologna /b (CC Gran Reno) siamo alla ricerca di una/un bStore Manager /b, una persona dinamica, appassionata di retail e con capacità di leadership, che ami guidare e motivare un team, raggiungere obiettivi commerciali e offrire ai clienti un'esperienza d'acquisto memorabile.
/p pLa figura selezionata sarà il punto di riferimento del negozio e avrà la responsabilità di coordinare, motivare e sviluppare il team, garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI di negozio, assicurare un'eccellente esperienza cliente, gestire le attività operative e organizzative dello store e promuovere ogni giorno i valori e la cultura aziendale di Flying Tiger Copenhagen.
/p pOffriamo un bcontratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di conferma a tempo indeterminato /b, con inquadramento al b2° livello del CCNL Commercio Confcommercio /b.
L'attività si svolgerà con orario full-time, su 6 giorni settimanali, con disponibilità a lavorare nei weekend.
/p pLa retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra b****** € e ****** € /b, in base al raggiungimento degli obiettivi e le competenze maturate.
È inoltre previsto un bonus variabile annuale fino al b20% della RAL nel primo anno /b, legato al raggiungimento degli obiettivi.
/p pTra i benefit offerti sono inclusi telefono e PC aziendali ad uso promiscuo, accesso al Fondo Est per l'assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso UnoBravo con 5 sedute gratuite e uno sconto del 10% sulle successive, formazione continua e un percorso strutturato di crescita e sviluppo professionale.
/p pCompletano il pacchetto uno bsconto dipendenti del 30% /b nei negozi Flying Tiger Copenhagen e l'accesso a VIP District e Corporate Benefits, con numerose offerte e convenzioni dedicate.
/p h3bUn ambiente inclusivo, dove essere sé stessi /b /h3 pFlying Tiger Copenhagen crede fortemente nel valore della diversità e nell'importanza di costruire team inclusivi, perché prospettive differenti rendono le persone e le idee più forti.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento affettivo e sessuale, origine etnica o nazionale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica personale.
/p pTutte le decisioni relative alla selezione, allo sviluppo e alla crescita professionale si basano esclusivamente su competenze, esperienza, potenziale e risultati.
/p h3bEntrare in Flying Tiger Copenhagen significa far parte di un atmosfera dinamico, inclusivo e stimolante, in cui poter esprimere sé stessi, contribuire al successo del team e crescere professionalmente ogni giorno!
/b /h3 #J-*****-Ljbffr
Da quella piccola bottega danese è nata Flying Tiger Copenhagen, oggi presente in tutto il mondo con oltre ***** punti vendita, di cui 136 in Italia, e una presenza online in continua crescita.
/p pIn Flying Tiger Copenhagen crediamo che il vero valore non risieda nelle cose che possediamo, ma nelle esperienze che viviamo insieme.
Per questo non ci limitiamo a progettare prodotti belli, ma vogliamo creare esperienze capaci di far stare bene le persone.
/p pPer il nostro punto vendita di bBologna /b (CC Gran Reno) siamo alla ricerca di una/un bStore Manager /b, una persona dinamica, appassionata di retail e con capacità di leadership, che ami guidare e motivare un team, raggiungere obiettivi commerciali e offrire ai clienti un'esperienza d'acquisto memorabile.
/p pLa figura selezionata sarà il punto di riferimento del negozio e avrà la responsabilità di coordinare, motivare e sviluppare il team, garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI di negozio, assicurare un'eccellente esperienza cliente, gestire le attività operative e organizzative dello store e promuovere ogni giorno i valori e la cultura aziendale di Flying Tiger Copenhagen.
/p pOffriamo un bcontratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di conferma a tempo indeterminato /b, con inquadramento al b2° livello del CCNL Commercio Confcommercio /b.
L'attività si svolgerà con orario full-time, su 6 giorni settimanali, con disponibilità a lavorare nei weekend.
/p pLa retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra b****** € e ****** € /b, in base al raggiungimento degli obiettivi e le competenze maturate.
È inoltre previsto un bonus variabile annuale fino al b20% della RAL nel primo anno /b, legato al raggiungimento degli obiettivi.
/p pTra i benefit offerti sono inclusi telefono e PC aziendali ad uso promiscuo, accesso al Fondo Est per l'assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso UnoBravo con 5 sedute gratuite e uno sconto del 10% sulle successive, formazione continua e un percorso strutturato di crescita e sviluppo professionale.
/p pCompletano il pacchetto uno bsconto dipendenti del 30% /b nei negozi Flying Tiger Copenhagen e l'accesso a VIP District e Corporate Benefits, con numerose offerte e convenzioni dedicate.
/p h3bUn ambiente inclusivo, dove essere sé stessi /b /h3 pFlying Tiger Copenhagen crede fortemente nel valore della diversità e nell'importanza di costruire team inclusivi, perché prospettive differenti rendono le persone e le idee più forti.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento affettivo e sessuale, origine etnica o nazionale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica personale.
/p pTutte le decisioni relative alla selezione, allo sviluppo e alla crescita professionale si basano esclusivamente su competenze, esperienza, potenziale e risultati.
/p h3bEntrare in Flying Tiger Copenhagen significa far parte di un atmosfera dinamico, inclusivo e stimolante, in cui poter esprimere sé stessi, contribuire al successo del team e crescere professionalmente ogni giorno!
/b /h3 #J-*****-Ljbffr