Assistente executive CFO
RMB SpA è una delle principali realtà europee specializzate nel recupero, trattamento e valorizzazione di rifiuti industriali e materiali metallici. Guidati da una forte visione orientata alla sostenibilità e all’innovazione tecnologica, trasformiamo gli scarti in nuove risorse per l’industria.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Per il rafforzamento della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, siamo alla ricerca di un/a Executive Assistant del CFO.
Il Ruolo
La risorsa opererà a stretto contatto con il CFO, fungendo da punto di raccordo strategico tra la Direzione Finanziaria, i consulenti fiscali esterni e gli organi di controllo.
Offrirà un supporto tecnico-operativo ad alto contenuto fiscale e societario, con l’obiettivo di ottimizzare i flussi informativi aziendali e garantire la massima conformità normativa e fiscale.
Principali Responsabilità
-
- Pianificazione ed adempimenti fiscali: Monitoraggio e gestione delle scadenze fiscali (IRES, IRAP, IVA, 770) e predisposizione della documentazione di supporto agli adempimenti periodici e annuali.
- Interfaccia con consulenti ed enti: Gestione dei rapporti con studi professionali esterni, collegi sindacali, revisori dei conti.
- Contabilità e bilancio: Supporto nella redazione del bilancio d’esercizio, supervisione delle scritture di assestamento e rettifica e raccordo con le disposizioni tributarie.
- Consulenza interna e ricerca normativa: Analisi costante delle novità fiscali e tributarie, valutazione degli effetti delle nuove normative sui processi aziendali, consulenza e assistenza al team nella risoluzione di problematiche fiscali, contabili e societarie.
- Executive support: Presidio e pianificazione delle scadenze societarie e della corretta tenuta,
aggiornamento e conservazione dei libri sociali, supporto operativo e analitico costante al CFO in occasione di operazioni straordinarie (M&A;, due diligence).
- Reporting finanziario: Collaborazione nella redazione di reportistica periodica ad uso interno e direzionale.
Requisiti e Qualifiche
-
- Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia e Commercio, Economia Aziendale o discipline equivalenti. L’abilitazione alla professione di Dottore Commercialista ed Esperto Contabile costituisce un forte plus.
- Esperienza: Almeno 5 anni maturati in contesti strutturati (Studi Commercialisti di livello o ruoli equivalenti all’interno di aziende di medio-grandi dimensioni).
- Profonda conoscenza del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR), della normativa IVA e dei Principi Contabili Nazionali (OIC).
- Ottimo utilizzo dei principali sistemi ERP aziendali.
- Padronanza avanzata di Microsoft Excel.
- Spiccate capacità di analisi, precisione, affidabilità, serietà, flessibilità, proattività e inclinazione all’aggiornamento professionale e all’approfondimento delle tematiche.
- Eccellenti doti organizzative e ottima gestione delle scadenze.
- Attitudine al problem solving e alla riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL a partire da € 50.000;
- Retribuzione commisurata alle effettive competenze ed esperienze maturate;
- Piano di crescita professionale;
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico ed in costante crescita;
- Mensa aziendale. xlwpduy
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (Legge 903/77). Saranno presi in considerazione solo i CV completi di consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Per il rafforzamento della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, siamo alla ricerca di un/a Executive Assistant del CFO.
Il Ruolo
La risorsa opererà a stretto contatto con il CFO, fungendo da punto di raccordo strategico tra la Direzione Finanziaria, i consulenti fiscali esterni e gli organi di controllo.
Offrirà un supporto tecnico-operativo ad alto contenuto fiscale e societario, con l’obiettivo di ottimizzare i flussi informativi aziendali e garantire la massima conformità normativa e fiscale.
Principali Responsabilità
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- Pianificazione ed adempimenti fiscali: Monitoraggio e gestione delle scadenze fiscali (IRES, IRAP, IVA, 770) e predisposizione della documentazione di supporto agli adempimenti periodici e annuali.
- Interfaccia con consulenti ed enti: Gestione dei rapporti con studi professionali esterni, collegi sindacali, revisori dei conti.
- Contabilità e bilancio: Supporto nella redazione del bilancio d’esercizio, supervisione delle scritture di assestamento e rettifica e raccordo con le disposizioni tributarie.
- Consulenza interna e ricerca normativa: Analisi costante delle novità fiscali e tributarie, valutazione degli effetti delle nuove normative sui processi aziendali, consulenza e assistenza al team nella risoluzione di problematiche fiscali, contabili e societarie.
- Executive support: Presidio e pianificazione delle scadenze societarie e della corretta tenuta,
aggiornamento e conservazione dei libri sociali, supporto operativo e analitico costante al CFO in occasione di operazioni straordinarie (M&A;, due diligence).
- Reporting finanziario: Collaborazione nella redazione di reportistica periodica ad uso interno e direzionale.
Requisiti e Qualifiche
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- Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia e Commercio, Economia Aziendale o discipline equivalenti. L’abilitazione alla professione di Dottore Commercialista ed Esperto Contabile costituisce un forte plus.
- Esperienza: Almeno 5 anni maturati in contesti strutturati (Studi Commercialisti di livello o ruoli equivalenti all’interno di aziende di medio-grandi dimensioni).
- Profonda conoscenza del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR), della normativa IVA e dei Principi Contabili Nazionali (OIC).
- Ottimo utilizzo dei principali sistemi ERP aziendali.
- Padronanza avanzata di Microsoft Excel.
- Spiccate capacità di analisi, precisione, affidabilità, serietà, flessibilità, proattività e inclinazione all’aggiornamento professionale e all’approfondimento delle tematiche.
- Eccellenti doti organizzative e ottima gestione delle scadenze.
- Attitudine al problem solving e alla riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL a partire da € 50.000;
- Retribuzione commisurata alle effettive competenze ed esperienze maturate;
- Piano di crescita professionale;
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico ed in costante crescita;
- Mensa aziendale. xlwpduy
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (Legge 903/77). Saranno presi in considerazione solo i CV completi di consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
#J-18808-Ljbffr