Automation Commissioning Lead_ Toscana

Pubblicato il 09-11-2026 · FAM ENERGY SERVICE · Toscana

Automation Commissioning Lead

Costituire il riferimento principale all’interno del progetto per la messa in servizio del sistema di controllo, in qualità di referente del gruppo di Commissioning.

Luogo di lavoro: Toscana, Italia

Periodo di attività: da subito, fino Aprile/Maggio 2027, con la possibilità di estensione

Orario di lavoro: 8 ore/giorno - 5 giorni/settimana, con la possibilità di effettuare ore di straordinario (oltre le 40 ore settimanali)

Principali Responsabilità:

- Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di commissioning dei sistemi di automazione, controllo e supervisione impiantistica.
- Gestire le attività di precommissioning, loop check, functional test, SAT e messa in servizio dei sistemi DCS, PLC, SCADA e delle relative reti di comunicazione industriale.
- Verificare la corretta implementazione delle logiche di controllo e delle sequenze operative previste dal progetto.
- Collaborare con il Project Commissioning Manager alla definizione del piano e delle sequenze delle attività di Commissioning identificando le risorse interne e/o esterne (personale delle ditte appaltatrici, personale dei Vendors) e/o assets necessari allo svolgimento delle attività in accordo ai requisiti contrattuali e al programma di commessa, specificatamente al sistema di controllo. Partecipare alle attività di Final Acceptance Test (FAT).
- Gestire le interfacce con Construction Manager,



Commissioning Manager, team elettrici, strumentali e rappresentanti del Cliente.
- Monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle milestone di progetto e delle procedure HSE.
- Garantire la corretta compilazione della documentazione di commissioning, dei report di avanzamento e dei dossier finali di consegna.
- Supportare le attività di startup e performance test dell'impianto.

Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico

Range retributivo: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza qualificato, delle competenze tecniche.

In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.

Il trattamento economico complessivo, comprensivo delle eventuali indennità di trasferta applicabili, è strutturato in modo da garantire il pacchetto economico previsto per questa posizione.

Requisiti:

Cittadinanza UE oppure cittadini extra-UE in possesso di permesso di soggiorno valido che consenta di lavorare in Italia.

Buona conoscenza della lingua Italiana e della lingua Inglese, sia scritta che parlata.

#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.