Impiegato/a Risorse Umane e Gestione Presenze
Azienda di produzione alimentare ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per affiancare il/la responsabile del personale.
Attività:
Selezione del personale: screening CV e gestione colloqui
Organizzazione e gestione della formazione, compresa la gestione dei fondi interprofessionali
Gestione della documentazione amministrativa del personale: presenze, malattie, ferie e permessi
Gestione contrattualistica e supporto nelle trattative sindacali
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o laurea
Ottime doti comunicative e relazionali
Capacità organizzative e precisione
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00
Buoni pasto
Attività:
Selezione del personale: screening CV e gestione colloqui
Organizzazione e gestione della formazione, compresa la gestione dei fondi interprofessionali
Gestione della documentazione amministrativa del personale: presenze, malattie, ferie e permessi
Gestione contrattualistica e supporto nelle trattative sindacali
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o laurea
Ottime doti comunicative e relazionali
Capacità organizzative e precisione
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00
Buoni pasto