PAYROLL SPECIALIST
Maw S.p.A., Divisione Search & Selection, Polo di Trento, seleziona per azienda cliente operante nel settore alimentare una figura di:
PAYROLL SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e garantendo il rispetto della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali;
- Gestione e monitoraggio delle presenze, rilevazione di anomalie e raccolta delle variabili mensili per l’elaborazione delle paghe;
- Supporto al processo payroll, con verifica dei cedolini e controllo della correttezza dei dati retributivi, contributivi e fiscali;
- Gestione degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;
- Applicazione e aggiornamento delle disposizioni previste dalla normativa giuslavoristica e dal CCNL di riferimento;
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale attraverso il gestionale Zucchetti;
- Supporto ai dipendenti e ai responsabili aziendali per questioni amministrative, contrattuali e relative alla gestione del rapporto di lavoro;
- Collaborazione con eventuali consulenti esterni e con le altre funzioni aziendali per la gestione delle attività HR.
Si richiedono:
- Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o affine;
- Esperienza pregressa di circa 3-5 anni in ruoli di amministrazione del personale, HR Operations o payroll, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati o presso studi di consulenza del lavoro;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali istituti contrattuali;
- Conoscenza dei processi di amministrazione del personale e payroll;
- Buona padronanza del gestionale Zucchetti, preferibilmente dei moduli dedicati alla gestione presenze e paghe;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative e di gestione delle scadenze, autonomia operativa e buone capacità relazionali.
Zona di lavoro: Trento
Orario di lavoro: Full time
Contratto: Inserimento diretto in azienda, Ral indicativa 30.000€ - 35.000€ unitamente a welfare e agevolazioni aziendali.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
PAYROLL SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e garantendo il rispetto della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali;
- Gestione e monitoraggio delle presenze, rilevazione di anomalie e raccolta delle variabili mensili per l’elaborazione delle paghe;
- Supporto al processo payroll, con verifica dei cedolini e controllo della correttezza dei dati retributivi, contributivi e fiscali;
- Gestione degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;
- Applicazione e aggiornamento delle disposizioni previste dalla normativa giuslavoristica e dal CCNL di riferimento;
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale attraverso il gestionale Zucchetti;
- Supporto ai dipendenti e ai responsabili aziendali per questioni amministrative, contrattuali e relative alla gestione del rapporto di lavoro;
- Collaborazione con eventuali consulenti esterni e con le altre funzioni aziendali per la gestione delle attività HR.
Si richiedono:
- Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o affine;
- Esperienza pregressa di circa 3-5 anni in ruoli di amministrazione del personale, HR Operations o payroll, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati o presso studi di consulenza del lavoro;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali istituti contrattuali;
- Conoscenza dei processi di amministrazione del personale e payroll;
- Buona padronanza del gestionale Zucchetti, preferibilmente dei moduli dedicati alla gestione presenze e paghe;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative e di gestione delle scadenze, autonomia operativa e buone capacità relazionali.
Zona di lavoro: Trento
Orario di lavoro: Full time
Contratto: Inserimento diretto in azienda, Ral indicativa 30.000€ - 35.000€ unitamente a welfare e agevolazioni aziendali.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.