Junior Real Estate Project Manager
IntroduzioneNon aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.Nel ruolo di Junior Real Estate Project Manager avrai l’occasione di conoscere a 360° le dinamiche Real Estate e Property di una multinazionale strutturata e di poter indirizzare il tuo futuro professionale sperimentandoti in diversi ambiti.Se vuoi metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell'area Real Estate della GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!La posizioneIn questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia, con attività in sede e altre nel territorio di competenza dell'ufficio regionale Real Estate & Property di riferimento.Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction.Real Estate DevelopmentA fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attività di valutazione e di gestione delle operazioni immobiliari, sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita.ConstructionA fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto, ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Real Estate Project Manager sono:Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura)
o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)Precedente breve esperienzaDinamicità e forte orientamento all’obiettivoBuone doti organizzative e di pianificazioneBuona predisposizione alle relazioni interpersonaliLa nostra offertaEntrare in Lidl Italia come Junior Real Estate Project Managersignifica dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 36.979,18€, a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. xysqume Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.#J-18808-Ljbffr
o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)Precedente breve esperienzaDinamicità e forte orientamento all’obiettivoBuone doti organizzative e di pianificazioneBuona predisposizione alle relazioni interpersonaliLa nostra offertaEntrare in Lidl Italia come Junior Real Estate Project Managersignifica dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 36.979,18€, a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. xysqume Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.#J-18808-Ljbffr