Senior Full-Stack Architect
pQuale sarà la tua sfida? Entra a far parte di /ph3Entra nel nostro mondo. /h3h3Trasforma insieme a noi. /h3h3Senior Full-Stack Architect /h3h3Quale sarà la tua sfida? /h3pEntra a far parte di bBIP – xTech /b, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. /ppIn qualità di Senior Full-Stack Architect, verrai coinvolto su progetti d’implementazione da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, BankingFinance, Telco e della Pubblica Amministrazione. /ppLavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potrai sperimentarti sulle seguenti attività: /pulliGestione tecnica del progetto; /liliGestione di un team di risorse; /liliProgettazione architetturale e sviluppo di soluzioni tailor made, dalBack-EndalFront-End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato, basate su infrastrutture Cloud e/o on premises; /liliFull-Stack in ambitoweb; /liliApplicazioni SaaS basate sui più moderni principi e metodologie, tra cuitwelve-factor app, architettura aMicroservizi. /li /ulpOltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di gestire un team di lavoro e di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dal disegno e all’elaborazione della soluzione, dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società. /ppLato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo. /ph3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3h3Requisiti Indispensabili: /h3ulliEsperienza in gestione di team di sviluppo; /liliEsperienze di programmazione di interfacce web per applicazioni enterprise; in particolar modo basate su linguaggi/framework quali HTML5, Angular, React, TypeScript, Bootstrap, Saas, Java, Python, ecc.; /liliEsperienza di progettazione architetturale di soluzioni web,
su infrastrutture Cloud; /liliEsperienza di interazione con API REST; /liliEsperienza in creazione di interfacce di tipo responsive; /liliBuona dimestichezza con i principali tool di sviluppo software quali, ad esempio, WebStorm, Visual Studio Code, GIT, ecc.; /liliConoscenze su HTTP server quali, ad esempio, NginX, Apache Web Server, IIS, ecc. /li /ulh3Plus: /h3ulliConoscenze in Data Visualization (reporting, Business Intelligence, ecc.); /liliCompetenze su framework basati su Node.js quali, ad esempio, NestJS; /liliConoscenze in piattaforme Cloud; /liliConoscenze di pratiche di DevOps; /liliConoscenza di tool di CI/CD e framework di testing automatizzato; /liliCompetenza, anche base, in sistemi operativi “Linux-based”, Networking e Software Deployment; /liliLaurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM; /liliConoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Soft Skills: /h3ulliStanding consulenziale; /liliOttime doti relazionali e comunicative; /liliOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; /liliBuona attitudine a lavorare in team; /liliPrecisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze; /liliDisponibilità per trasferte in Italia e all’estero; /liliVerrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative. /li /ulpVerrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative. /ph3Perchè Bip? /h3h3People at the center of our culture /h3pFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /ph3Challenge yourself /h3pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /ph3Unlocking your potential /h3pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
/ph3Work-life Integration /h3pTroverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. /ph3Diversity, Equity and Inclusion /h3pValorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. /ppIl nostro approccio alladiversitàe all'inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. /ppPromuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-. /ph3Next Steps /h3pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /ppSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /ppL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /ppL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. /ppSe dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ph3Su di Noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /ppGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /ppAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /ppCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un contesto in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p #J-18808-Ljbffr
su infrastrutture Cloud; /liliEsperienza di interazione con API REST; /liliEsperienza in creazione di interfacce di tipo responsive; /liliBuona dimestichezza con i principali tool di sviluppo software quali, ad esempio, WebStorm, Visual Studio Code, GIT, ecc.; /liliConoscenze su HTTP server quali, ad esempio, NginX, Apache Web Server, IIS, ecc. /li /ulh3Plus: /h3ulliConoscenze in Data Visualization (reporting, Business Intelligence, ecc.); /liliCompetenze su framework basati su Node.js quali, ad esempio, NestJS; /liliConoscenze in piattaforme Cloud; /liliConoscenze di pratiche di DevOps; /liliConoscenza di tool di CI/CD e framework di testing automatizzato; /liliCompetenza, anche base, in sistemi operativi “Linux-based”, Networking e Software Deployment; /liliLaurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM; /liliConoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Soft Skills: /h3ulliStanding consulenziale; /liliOttime doti relazionali e comunicative; /liliOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; /liliBuona attitudine a lavorare in team; /liliPrecisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze; /liliDisponibilità per trasferte in Italia e all’estero; /liliVerrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative. /li /ulpVerrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative. /ph3Perchè Bip? /h3h3People at the center of our culture /h3pFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /ph3Challenge yourself /h3pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /ph3Unlocking your potential /h3pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
/ph3Work-life Integration /h3pTroverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. /ph3Diversity, Equity and Inclusion /h3pValorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. /ppIl nostro approccio alladiversitàe all'inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. /ppPromuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-. /ph3Next Steps /h3pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /ppSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /ppL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /ppL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. /ppSe dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ph3Su di Noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /ppGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /ppAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /ppCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un contesto in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p #J-18808-Ljbffr