Capo reparto
pSe hai esperienza nella carpenteria, sai guidare un team e vuoi assumere un ruolo da protagonista all'interno della produzione, inviaci la tua candidatura. /ppstrongBusi Group /strong, leader italiano nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, ricerca per la propria società strongBTE /strong un/una strongCapo/a Reparto Produzione /strong. /ppLa figura avrà la responsabilità di coordinare il reparto produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività e rispetto delle tempistiche. /ph3Di cosa ti occuperai /h3ulliCoordinare un team di circa 15 persone organizzando attività e risorse. /liliGarantire il rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure aziendali e degli standard qualitativi. /liliMonitorare l'avanzamento delle commesse e il raggiungimento degli obiettivi produttivi. /liliSupervisionare i flussi produttivi individuando inefficienze e occasione di miglioramento. /liliAnalizzare le performance del reparto e proporre azioni correttive e piani di miglioramento. /liliCollaborare con Produzione, Ufficio Tecnico, Pianificazione e Acquisti. /liliPianificare il fabbisogno di manodopera e gestire materiali e scorte secondo le logiche aziendali. /li /ulh3Chi stiamo cercando /h3pNon cerchiamo una figura esclusivamente gestionale, ma una persona che conosca davvero il lavoro di officina e sappia essere un punto di riferimento per il reparto. /ppPer avere successo in questo ruolo è fondamentale possedere una solida esperienza nella strongcarpenteria metallica leggera /strong, comprendere le dinamiche produttive e confrontarsi con autorevolezza con operatori e specialisti.
La credibilità deve nascere dalle competenze tecniche, dall'esperienza sul campo e dalla capacità di guidare le persone con l'esempio. /pulliEsperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di reparti produttivi. /liliProvenienza dal settore carpenteria metallica. /liliConoscenza dei processi di carpenteria e delle dinamiche produttive. /liliEsperienza nella gestione di team operativi. /liliCapacità di analizzare dati produttivi e organizzare le attività di reparto. /liliConoscenza delle logiche di pianificazione, approvvigionamento e gestione materiali. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici. /li /ulh3Competenze richieste /h3ulliProblem solving e capacità decisionale. /liliOrganizzazione e pianificazione. /liliOrientamento ai risultati. /liliOttime capacità relazionali e comunicative. /liliProattività e miglioramento continuo. /liliDeterminazione, spirito pratico e forte senso di responsabilità. /liliInserimento in una realtà industriale solida e in crescita. /liliRuolo strategico con responsabilità diretta sul reparto produttivo. /liliAmbiente strutturato e dinamico. /liliOpportunità di crescita professionale e manageriale. /liliCoinvolgimento attivo nei progetti di miglioramento dei processi. /lilistrongCCNL Metalmeccanico Industria /strong. /lilistrongRAL a partire da € 45.000 /strong, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. /li /ulpstrongSe hai esperienza nella carpenteria, sai guidare un team e desideri contribuire concretamente ai risultati produttivi, inviaci la tua candidatura. /strong /ppemL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità, della diversità e dell'inclusione. /em /p #J-18808-Ljbffr
La credibilità deve nascere dalle competenze tecniche, dall'esperienza sul campo e dalla capacità di guidare le persone con l'esempio. /pulliEsperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di reparti produttivi. /liliProvenienza dal settore carpenteria metallica. /liliConoscenza dei processi di carpenteria e delle dinamiche produttive. /liliEsperienza nella gestione di team operativi. /liliCapacità di analizzare dati produttivi e organizzare le attività di reparto. /liliConoscenza delle logiche di pianificazione, approvvigionamento e gestione materiali. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici. /li /ulh3Competenze richieste /h3ulliProblem solving e capacità decisionale. /liliOrganizzazione e pianificazione. /liliOrientamento ai risultati. /liliOttime capacità relazionali e comunicative. /liliProattività e miglioramento continuo. /liliDeterminazione, spirito pratico e forte senso di responsabilità. /liliInserimento in una realtà industriale solida e in crescita. /liliRuolo strategico con responsabilità diretta sul reparto produttivo. /liliAmbiente strutturato e dinamico. /liliOpportunità di crescita professionale e manageriale. /liliCoinvolgimento attivo nei progetti di miglioramento dei processi. /lilistrongCCNL Metalmeccanico Industria /strong. /lilistrongRAL a partire da € 45.000 /strong, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. /li /ulpstrongSe hai esperienza nella carpenteria, sai guidare un team e desideri contribuire concretamente ai risultati produttivi, inviaci la tua candidatura. /strong /ppemL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità, della diversità e dell'inclusione. /em /p #J-18808-Ljbffr