Seconda Governante

Pubblicato il 09-11-2026 · Hotel Monaco & Grand Canal · Venezia

pL’bHotel Monaco Grand Canal /b, iconica struttura affacciata direttamente sul Canal Gran-de e a pochi passi da bPiazza San Marco /b, ricerca una figura professionale ed entusiasta da inserire nel proprio reparto Housekeeping. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLa risorsa si occuperà della supervisione e del coordinamento quotidiano del team dei piani per mantenere i massimi standard di pulizia, ordine e decoro della struttura. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liCoordinare e supportare il lavoro di cameriere ai piani, facchini e addetti alle aree comuni. /li liIspezionare le camere (in arrivo, in partenza e in fermata) e le aree pubbliche, garantendo il rispetto rigoroso degli standard dell’hotel. /li liGestire la biancheria e monitorare le attività della lavanderia interna o esterna. /li liComunicare con il Ricevimento e la manutenzione per ottimizzare i tempi di assegnazione delle camere e segnalare eventuali guasti,



inventario /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza pregressa nel ruolo di Seconda Governante o di Supervisore ai Piani in hotel di pari categoria (4 o 5 stelle). /li liForte attenzione ai dettagli, precisione e spiccate doti organizzative. /li liCapacità di leadership e attitudine al lavoro di squadra. /li liBuona conoscenza della lingua italiana e possibilmente della lingua inglese per interfacciarsi con gli ospiti in caso di necessità. /li liFlessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana e i giorni festivi. /li liResidenza o domicilio a Venezia o nelle zone limitrofe stabilmente collegate. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all’esperienza effettiva del candidato (CCNL Turismo). /li liVitto durante i turnazioni di lavoro. /li liAmbiente di lavoro prestigioso e stimolante in uno degli hotel storici più importanti di Venezia. /li /ul pL'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /p #J-18808-Ljbffr
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