IMPIEGATO/A BACK-OFFICE COMMERCIALE ESTERO SETTORE ALIMENTARE E SUPPORTO UFFICIO QUALITA’
pAzienda con sede a Modena, operante nell’offrire servizi di brokeraggio e logistica di prodotti alimentari freschi italiani in ambito Europeo, per ampliamento organico, ricerca /p pLa risorsa lavorerà in un ambiente molto stimolante, inizialmente affiancato al responsabile delle spedizioni e, dopo un primo periodo di formazione in ufficio, sarà autonoma nella gestione completa del flusso della merce (gestione del fresco), dall’ordine del cliente fino alla consegna finale, con una visione a 360° del processo aziendale. /p pbIn ambito commerciale-logistico, la risorsa svolgerà le seguenti attività: /b /p ul liAttraverso gli strumenti aziendali formulare aumenti, promo e offerte in accordo con la direzione, rapportandosi con l’ufficio commerciale e logistico; /li liPreparazione offerte con analisi dei prodotti, in accordo con la direzione; /li liGestione ordini nel rispetto di MOQ, lead time, shelf-life e tutte le varie clausole previste dai contratti con i clienti; /li liGestione delle campionature e dell’organizzazione delle degustazioni dei prodotti offerti; /li liGestione portali clienti, sia per prodotti a marchio privato che per prodotti a marchio del fornitore, con particolare attenzione alle nuove normative legate al packaging; /li liGestione etichette prodotto e schede tecniche; materiale promo e schede prodotto, in coordinamento con i colleghi che seguono più in dettaglio questa attività; /li liQualifica fornitori, con particolare attenzione nella gestione della documentazione per le certificazioni (IFS broker e IFS Logistics)
inclusa archiviazione documentale; /li liGestione dei claims commerciali/qualitativi attraverso gli strumenti aziendali a disposizione; /li liGestione degli aspetti amministrativi/qualitativi legati alla fornitura dei clienti preassegnati con segnalazione ai fornitori di eventuali non conformità rilevate al momento dell’accettazione della merce; /li liSupporto alla direzione nella gestione delle procedure aziendali relative all’area commerciale/logistica; /li liGestione e preparazione dei documenti necessari per le spedizioni internazionali (UE e non UE); /li liInserimento di informazioni commerciali e gestione nuovi progetti commerciali all’interno del CRM aziendale; /li liCorretta gestione delle anagrafiche clienti, fornitori, prodotto; /li liSupporto alla direzione nella gestione dello sviluppo del software aziendale. /li /ul pTutte le attività dovranno essere condivise e strutturate in collaborazione con i colleghi e con la supervisione della direzione. /p pL’azienda desidera incontrare una risorsa intraprendente e appassionata del settore alimentare e gastronomico, che voglia mettersi in gioco in una azienda dinamica, in fortissima crescita, che punta al miglioramento continuo, protagonista assieme al resto della squadra del processo di certificazione internazionale IFS, che sviluppi un forte senso di appartenenza e che sia in grado di svolgere questo ruolo in un contesto dove si punta alla qualità del servizio offerto. /p ul liCultura superiore: gradita laurea in ambito agro-alimentare, biologia o affini; /li liOttima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); /li liGradita la conoscenza del gestionale MEXAL; /li liGradite competenze in analisi statistica delle vendite e gestione del budget promozionale,
in accordo con la Direzione commerciale Predisposizione all’apprendimento di nuovi software ed efficienza nel loro utilizzo; /li liConoscenza dell’inglese più che buona; /li liEsperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back-office commerciale nel settore alimentare. /li /ul pVerranno valutate in primis le risorse provenienti dal settore alimentare e coloro che hanno un background formativo idoneo. /p pbCompetenze trasversali per ricoprire il ruolo: /b /p ul liCapacità di analisi, attenzione al dettaglio e buone capacità relazionali nei rapporti con i fornitori e i clienti; /li liPrecisione maniacale nell’inserimento ordini, dati e nelle analisi, consapevole dell’effetto a cascata che una mancata o un’errata operatività determina sui vari processi aziendali; /li liAttitudine positiva alla risoluzione dei problemi e al lavoro di squadra; in particolare, l’attitudine alla condivisione (in particolare i successi), l’umiltà, l’insanabile curiosità che spinge al continuo miglioramento; /li liCapacità organizzative e di gestione del tempo; /li liCapacità di lavorare per obbiettivi; /li liSenso di responsabilità nei confronti dell’azienda, dei colleghi e di tutte le entità con cui quotidianamente ci si rapporta; /li liCapacità di lavorare in un atmosfera dinamico e mutevole. /li /ul pCompleta il profilo uno spiccato interesse per il settore alimentare. /p pSi offre un contratto subordinato a tempo indeterminato con possibilità di flessibilità di orario dalle 8 alle 18, CCNL Traporti e Logistica, livello 4°, 3° o 2°, RAL da euro 28000 a 36000 euro. Le informazioni sulla RAL sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della risorsa. /p pSede di lavoro: Modena. /p pAutorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/ /p #J-18808-Ljbffr
inclusa archiviazione documentale; /li liGestione dei claims commerciali/qualitativi attraverso gli strumenti aziendali a disposizione; /li liGestione degli aspetti amministrativi/qualitativi legati alla fornitura dei clienti preassegnati con segnalazione ai fornitori di eventuali non conformità rilevate al momento dell’accettazione della merce; /li liSupporto alla direzione nella gestione delle procedure aziendali relative all’area commerciale/logistica; /li liGestione e preparazione dei documenti necessari per le spedizioni internazionali (UE e non UE); /li liInserimento di informazioni commerciali e gestione nuovi progetti commerciali all’interno del CRM aziendale; /li liCorretta gestione delle anagrafiche clienti, fornitori, prodotto; /li liSupporto alla direzione nella gestione dello sviluppo del software aziendale. /li /ul pTutte le attività dovranno essere condivise e strutturate in collaborazione con i colleghi e con la supervisione della direzione. /p pL’azienda desidera incontrare una risorsa intraprendente e appassionata del settore alimentare e gastronomico, che voglia mettersi in gioco in una azienda dinamica, in fortissima crescita, che punta al miglioramento continuo, protagonista assieme al resto della squadra del processo di certificazione internazionale IFS, che sviluppi un forte senso di appartenenza e che sia in grado di svolgere questo ruolo in un contesto dove si punta alla qualità del servizio offerto. /p ul liCultura superiore: gradita laurea in ambito agro-alimentare, biologia o affini; /li liOttima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); /li liGradita la conoscenza del gestionale MEXAL; /li liGradite competenze in analisi statistica delle vendite e gestione del budget promozionale,
in accordo con la Direzione commerciale Predisposizione all’apprendimento di nuovi software ed efficienza nel loro utilizzo; /li liConoscenza dell’inglese più che buona; /li liEsperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back-office commerciale nel settore alimentare. /li /ul pVerranno valutate in primis le risorse provenienti dal settore alimentare e coloro che hanno un background formativo idoneo. /p pbCompetenze trasversali per ricoprire il ruolo: /b /p ul liCapacità di analisi, attenzione al dettaglio e buone capacità relazionali nei rapporti con i fornitori e i clienti; /li liPrecisione maniacale nell’inserimento ordini, dati e nelle analisi, consapevole dell’effetto a cascata che una mancata o un’errata operatività determina sui vari processi aziendali; /li liAttitudine positiva alla risoluzione dei problemi e al lavoro di squadra; in particolare, l’attitudine alla condivisione (in particolare i successi), l’umiltà, l’insanabile curiosità che spinge al continuo miglioramento; /li liCapacità organizzative e di gestione del tempo; /li liCapacità di lavorare per obbiettivi; /li liSenso di responsabilità nei confronti dell’azienda, dei colleghi e di tutte le entità con cui quotidianamente ci si rapporta; /li liCapacità di lavorare in un atmosfera dinamico e mutevole. /li /ul pCompleta il profilo uno spiccato interesse per il settore alimentare. /p pSi offre un contratto subordinato a tempo indeterminato con possibilità di flessibilità di orario dalle 8 alle 18, CCNL Traporti e Logistica, livello 4°, 3° o 2°, RAL da euro 28000 a 36000 euro. Le informazioni sulla RAL sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della risorsa. /p pSede di lavoro: Modena. /p pAutorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/ /p #J-18808-Ljbffr