Project Manager ambito E-Money
pbTAS SpA, /bmultinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Bologna un/a Project Manager con pregressa esperienza nel ruolo, da inserire all’interno dell’area E-Money. /p pbCompiti e responsabilità /b /p pLa persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità: /p ul liRaccolta requisiti, analisi e formalizzazione /li liValutazione dei requisiti e analisi di fattibilità /li liPredisposizione dei piani di progetto /li liPredisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attività /li liVerifica dell’andamento dei progetti /li liGestione della relazione con il Cliente /li liCoordinamento delle attività di change, incident e problem management /li liCoordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente /li liAlmeno 10 anni di esperienza come PM in progetti di elevata complessità in ambito E-Money /li liConoscenza di almeno una delle principali piattaforme per le carte di credito (e.g.: CAMS, BASE 24, Essentis, WorldLine Pay, WAY4, HPS... ) /li liCostituisce requisito fondamentale l’aver maturato esperienza in almeno uno dei seguenti ambiti: /li /ul p- Clearing e Settlement /p ul liCapacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni /li liBuona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata /li liBackground tecnico o pregressa esperienza di sviluppo software, preferibilmente con tecnologie Open /li liPossesso di almeno una delle seguenti certificazioni: PMI, ITIL, COBIT, PRINCE2,
TOGAF /li /ul pbPrincipali Attitudini e Abilità /b /p ul liOttime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team /li liForte orientamento al raggiungimento del risultato /li liAttitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse /li /ul pFormazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli. /p pbTitolo di studio: /b Laurea in Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria /p pbSede di Lavoro: /b Bologna /p pbContratto: /b Metalmeccanico /p pbRetribuzione: /b /p pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000 € e 60.000 € /p pLa definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: /p ul libEsperienza e Seniority: /bLivello di autonomia maturato nel ruolo. /li libCompetenze e Hard Skills: /bPadronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti. /li libTitoli e Certificazioni: /bBackground accademico e qualifiche professionali specifiche. /li libCultural Fit: /b Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. /li libPotenziale di crescita: /b Prospettive di crescita professionale all'interno del team. /li /ul pbElementi accessori: /b /p ul liPacchetto welfare per i neo genitori /li liBuoni pasto /li liBuono welfare come stabilito dal CCNL /li liOrario flessibile ed elastico e accordo di smart working /li liCoperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pPer ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link /p #J-18808-Ljbffr
TOGAF /li /ul pbPrincipali Attitudini e Abilità /b /p ul liOttime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team /li liForte orientamento al raggiungimento del risultato /li liAttitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse /li /ul pFormazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli. /p pbTitolo di studio: /b Laurea in Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria /p pbSede di Lavoro: /b Bologna /p pbContratto: /b Metalmeccanico /p pbRetribuzione: /b /p pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000 € e 60.000 € /p pLa definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: /p ul libEsperienza e Seniority: /bLivello di autonomia maturato nel ruolo. /li libCompetenze e Hard Skills: /bPadronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti. /li libTitoli e Certificazioni: /bBackground accademico e qualifiche professionali specifiche. /li libCultural Fit: /b Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. /li libPotenziale di crescita: /b Prospettive di crescita professionale all'interno del team. /li /ul pbElementi accessori: /b /p ul liPacchetto welfare per i neo genitori /li liBuoni pasto /li liBuono welfare come stabilito dal CCNL /li liOrario flessibile ed elastico e accordo di smart working /li liCoperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pPer ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link /p #J-18808-Ljbffr