Responsabile Ufficio Tecnico
Per importante cliente, realtà metalmeccanica della provincia di Verona, specializzata nella progettazione e produzione di contenitori in acciaio per l’utilizzo di acqua sanitaria, ricerchiamo un/a:
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare l’Ufficio Tecnico, supervisionare le attività di progettazione e guidare i processi di ricerca e sviluppo e industrializzazione del prodotto.
Avrà il compito di assicurare la fattibilità tecnica delle soluzioni sviluppate e il rispetto degli obiettivi di qualità, costo e tempistiche, favorendo una stretta collaborazione tra Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità, Acquisti e area Commerciale.
Principali responsabilità
Coordinare le attività dell’Ufficio Tecnico, definendo priorità, carichi di lavoro, tempistiche e responsabilità del team;
Supervisionare la progettazione meccanica e verificare la correttezza tecnica di disegni, modelli, distinte base e documentazione di prodotto;
Guidare le attività di ricerca e sviluppo, dalla definizione dei requisiti alla progettazione, prototipazione, validazione e introduzione del prodotto sul mercato;
Presidiare il processo di industrializzazione dei nuovi prodotti, assicurandone fattibilità, producibilità, qualità e sostenibilità economica;
Collaborare con la Produzione per ottimizzare prodotti, attrezzature e processi, riducendo criticità, rilavorazioni e tempi di attraversamento;
Gestire le modifiche tecniche e l’aggiornamento della relativa documentazione, garantendo la tracciabilità e la corretta applicazione delle revisioni;
Collaborare con Qualità, Acquisti e fornitori nella risoluzione delle problematiche tecniche e nella qualificazione di materiali e componenti;
Supportare l’area Commerciale nella valutazione di fattibilità e nello sviluppo di soluzioni personalizzate sulla base delle esigenze dei clienti;
Promuovere la standardizzazione dei componenti, il miglioramento continuo e l’adozione di metodologie evolute di progettazione;
Monitorare l’avanzamento dei progetti, individuando eventuali criticità e riportando alla Direzione risultati, priorità e proposte di miglioramento;
Favorire la crescita professionale del team e il trasferimento delle competenze tecniche all’interno dell’organizzazione.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Industriale, oppure diploma tecnico accompagnato da una significativa esperienza competente;
Esperienza consolidata nella gestione di un Ufficio Tecnico all’interno di aziende manifatturiere o metalmeccaniche;
Competenze nella progettazione meccanica di prodotti, componenti, carpenterie o assiemi industriali;
Esperienza nella gestione di progetti di ricerca e sviluppo e nell’industrializzazione di nuovi prodotti;
Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico, delle tolleranze, dei materiali e dei principali processi produttivi;
Esperienza nella gestione di distinte base, codifiche, specifiche tecniche e modifiche di prodotto;
Leadership tecnica, capacità organizzative e orientamento alla crescita del team;
Approccio analitico, concretezza e spiccate capacità di problem solving;
Capacità di interfacciarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali.
Cosa offriamo
Inserimento diretto a tempo indeterminato;
Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria ;
Retribuzione Annua Lorda compresa indicativamente tra €60.000 e €75.000 , definita in base all’esperienza e alle competenze maturate;
Ruolo di responsabilità e autonomia, con un impatto diretto sui processi di innovazione e sviluppo prodotto;
Inserimento in una realtà industriale consolidata e orientata al miglioramento continuo;
Opportunità di guidare l’evoluzione dell’area tecnica e contribuire alla crescita delle competenze interne.
Sede di lavoro: provincia di Verona
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare l’Ufficio Tecnico, supervisionare le attività di progettazione e guidare i processi di ricerca e sviluppo e industrializzazione del prodotto.
Avrà il compito di assicurare la fattibilità tecnica delle soluzioni sviluppate e il rispetto degli obiettivi di qualità, costo e tempistiche, favorendo una stretta collaborazione tra Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità, Acquisti e area Commerciale.
Principali responsabilità
Coordinare le attività dell’Ufficio Tecnico, definendo priorità, carichi di lavoro, tempistiche e responsabilità del team;
Supervisionare la progettazione meccanica e verificare la correttezza tecnica di disegni, modelli, distinte base e documentazione di prodotto;
Guidare le attività di ricerca e sviluppo, dalla definizione dei requisiti alla progettazione, prototipazione, validazione e introduzione del prodotto sul mercato;
Presidiare il processo di industrializzazione dei nuovi prodotti, assicurandone fattibilità, producibilità, qualità e sostenibilità economica;
Collaborare con la Produzione per ottimizzare prodotti, attrezzature e processi, riducendo criticità, rilavorazioni e tempi di attraversamento;
Gestire le modifiche tecniche e l’aggiornamento della relativa documentazione, garantendo la tracciabilità e la corretta applicazione delle revisioni;
Collaborare con Qualità, Acquisti e fornitori nella risoluzione delle problematiche tecniche e nella qualificazione di materiali e componenti;
Supportare l’area Commerciale nella valutazione di fattibilità e nello sviluppo di soluzioni personalizzate sulla base delle esigenze dei clienti;
Promuovere la standardizzazione dei componenti, il miglioramento continuo e l’adozione di metodologie evolute di progettazione;
Monitorare l’avanzamento dei progetti, individuando eventuali criticità e riportando alla Direzione risultati, priorità e proposte di miglioramento;
Favorire la crescita professionale del team e il trasferimento delle competenze tecniche all’interno dell’organizzazione.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Industriale, oppure diploma tecnico accompagnato da una significativa esperienza competente;
Esperienza consolidata nella gestione di un Ufficio Tecnico all’interno di aziende manifatturiere o metalmeccaniche;
Competenze nella progettazione meccanica di prodotti, componenti, carpenterie o assiemi industriali;
Esperienza nella gestione di progetti di ricerca e sviluppo e nell’industrializzazione di nuovi prodotti;
Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico, delle tolleranze, dei materiali e dei principali processi produttivi;
Esperienza nella gestione di distinte base, codifiche, specifiche tecniche e modifiche di prodotto;
Leadership tecnica, capacità organizzative e orientamento alla crescita del team;
Approccio analitico, concretezza e spiccate capacità di problem solving;
Capacità di interfacciarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali.
Cosa offriamo
Inserimento diretto a tempo indeterminato;
Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria ;
Retribuzione Annua Lorda compresa indicativamente tra €60.000 e €75.000 , definita in base all’esperienza e alle competenze maturate;
Ruolo di responsabilità e autonomia, con un impatto diretto sui processi di innovazione e sviluppo prodotto;
Inserimento in una realtà industriale consolidata e orientata al miglioramento continuo;
Opportunità di guidare l’evoluzione dell’area tecnica e contribuire alla crescita delle competenze interne.
Sede di lavoro: provincia di Verona
#J-18808-Ljbffr