Responsabile Amministrativo Napoli

Pubblicato il 09-11-2026 · LHH · Napoli

Per conto di un solido gruppo imprenditoriale italiano, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a con competenze in ambito Finance e Controlling.

Responsabilità
La risorsa, a diretto riporto della Proprietà, avrà la responsabilità del coordinamento e della supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie delle società del Gruppo. La posizione richiede un professionista con solide competenze amministrative e contabili, capace di coniugare un approccio operativo con una visione d'insieme dei numeri aziendali, garantendo alla proprietà informazioni puntuali e strumenti di supporto alle decisioni.

In particolare, si occuperà di:

Supervisionare e coordinare le attività amministrative, contabili e fiscali delle diverse società del Gruppo.

Garantire la corretta gestione della contabilità generale, clienti e fornitori.

Presidiare le attività di chiusura contabile periodica e la predisposizione dei bilanci annuali, interfacciandosi con i consulenti esterni.

Gestire e monitorare la tesoreria, i flussi finanziari e la pianificazione della liquidità.

Predisporre budget economico-finanziari e monitorare gli scostamenti rispetto agli obiettivi.

Elaborare reportistica periodica sull'andamento economico e finanziario delle società.

Sviluppare e presidiare le attività di controllo di gestione, attraverso l'analisi dei costi, dei ricavi e delle principali performance aziendali.

Fornire alla Proprietà analisi e informazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative.

Contribuire alla razionalizzazione e all'ottimizzazione dei processi amministrativi e dei sistemi di controllo interno.

Profilo

Laurea in Economia,



Amministrazione Aziendale o discipline affini; verranno valutati anche candidati con formazione equivalente e significativa esperienza sul campo.

Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità amministrativa, preferibilmente maturata presso PMI strutturate, gruppi societari o realtà imprenditoriali multisocietarie.

Solide competenze in contabilità generale, bilancio e fiscalità.

Buona conoscenza delle dinamiche finanziarie, della gestione della tesoreria e dei flussi di cassa.

Competenze in controllo di gestione, budgeting, analisi degli scostamenti e reporting.

Capacità di gestire in autonomia le attività amministrative e finanziarie, coordinando le relazioni con consulenti e interlocutori esterni.

Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali e di reporting.

COMPLETANO IL PROFILO

Approccio concreto, operativo e orientato alla risoluzione dei problemi.

Capacità organizzative e di pianificazione.

Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Autonomia decisionale e senso di responsabilità.

Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà, traducendo i dati economico-finanziari in informazioni utili per il business.





Flessibilità e attitudine a operare in un contesto imprenditoriale caratterizzato da una gestione diretta e da processi in evoluzione.

COSA OFFRE L'AZIENDA

Inserimento in un gruppo imprenditoriale consolidato, articolato su più società.

Un ruolo di responsabilità e autonomia, con riporto diretto alla Proprietà.

La possibilità di diventare un punto di riferimento per la gestione amministrativa e finanziaria del Gruppo.

Un contesto nel quale contribuire concretamente all'organizzazione, al miglioramento e all'evoluzione dei processi aziendali.

Un'opportunità professionale che consente di coniugare competenze tecniche, presidio operativo e partecipazione alle dinamiche decisionali aziendali.

INFORMAZIONI SULL'OPPORTUNITÀ
Sede di lavoro: Napoli. RAL indicativa: € 45.000 – 55.000, in funzione del profilo individuato.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

Tipologia contrattuale
CCNL: CCNL commercio

Livello: Primo livello

Vantaggi

Compenso variabile:

Auto: No

Benefits:

Categoria Legale:

Chiusura
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.