PROJECT MANAGER JUNIOR
Manpower seleziona per azienda cliente: Project Manager Junior
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Project Manager, si occuperà di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione del progetto in conformità alle scadenze concordate, coordinando il team di progetto e gestendo i rapporti con tutti gli stakeholder.
Principali responsabilità:
Raccogliere, analizzare ed organizzare le informazioni tecnico-commerciali a supporto dello sviluppo di nuovi prodotti.
Coordinare team assegnato al progetto, monitorando l’avanzamento delle attività e garantendo l’allineamento tra le diverse funzioni aziendali.
Condurre riunioni periodiche per verificare l’avanzamento del progetto rispetto alle previsioni e redigere report periodici sui risultati raggiunti.
Identificare e risolvere criticità che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti, favorendo la collaborazione e la comunicazione tra le parti coinvolte.
Coordinare le fasi iniziali di creazione del progetto,
pianificando attività e risorse e bilanciando i carichi di lavoro per garantirne un’efficace esecuzione.
Mantenere relazioni all’interno dell’organizzazione, in particolare con Ufficio Tecnico, Commerciale, Back Office, Acquisti, pianificazione produzione e Qualità, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti.
Studi ed esperienze richieste:
Laurea in ambito tecnico (ing. meccanica/gestionale).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona conoscenza dei programmi Microsoft e pacchetto Office.
Conoscenza dei principi di Project Management.
Disponibilità a trasferte in Italia e/o all’esterno.
Altre informazioni
Condizioni contrattuali:
CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
Livello di inquadramento: C3.
RAL: 28.000,00 € - 32.000,00 €.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
#J-18808-Ljbffr
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Project Manager, si occuperà di pianificare, eseguire e finalizzare il lavoro di gestione del progetto in conformità alle scadenze concordate, coordinando il team di progetto e gestendo i rapporti con tutti gli stakeholder.
Principali responsabilità:
Raccogliere, analizzare ed organizzare le informazioni tecnico-commerciali a supporto dello sviluppo di nuovi prodotti.
Coordinare team assegnato al progetto, monitorando l’avanzamento delle attività e garantendo l’allineamento tra le diverse funzioni aziendali.
Condurre riunioni periodiche per verificare l’avanzamento del progetto rispetto alle previsioni e redigere report periodici sui risultati raggiunti.
Identificare e risolvere criticità che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti, favorendo la collaborazione e la comunicazione tra le parti coinvolte.
Coordinare le fasi iniziali di creazione del progetto,
pianificando attività e risorse e bilanciando i carichi di lavoro per garantirne un’efficace esecuzione.
Mantenere relazioni all’interno dell’organizzazione, in particolare con Ufficio Tecnico, Commerciale, Back Office, Acquisti, pianificazione produzione e Qualità, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti.
Studi ed esperienze richieste:
Laurea in ambito tecnico (ing. meccanica/gestionale).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona conoscenza dei programmi Microsoft e pacchetto Office.
Conoscenza dei principi di Project Management.
Disponibilità a trasferte in Italia e/o all’esterno.
Altre informazioni
Condizioni contrattuali:
CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
Livello di inquadramento: C3.
RAL: 28.000,00 € - 32.000,00 €.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
#J-18808-Ljbffr