Hr Administration Specialist
Per importante azienda multinazionale leader nel settore chimico, siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist con una forte inclinazione all'analisi del dato e alla reportistica.
La risorsa, inserita all’interno del team e a diretto riporto dell’HR Administration Manager, si occuperà delle attività di amministrazione del personale ad esclusione della parte payroll.
Principali responsabilità:
Analisi e monitoraggio dei costi del personale e dei relativi budget, operando in costante sinergia con il Controllo di Gestione.
Supporto alla funzione HR nella predisposizione della documentazione per la partecipazione a gare pubbliche e grants europei.
Gestione degli adempimenti normativi relativi alle categorie protette e invio delle denunce obbligatorie.
Raccolta dati e gestione della reportistica per questionari e informazioni richieste da soggetti esterni.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel ruolo (HR Administration / HR Analytics),
idealmente maturata in contesti multinazionali o aziende modernamente strutturate.
Eccellente padronanza di Excel e robusto attitudine all'analisi quantitativa e agli strumenti di reporting.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus.
Spiccate doti relazionali e comunicative, necessarie per interfacciarsi efficacemente con funzioni interne ed esterne.
Cosa offre l'azienda:
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Chimico-Farmaceutico).
Pacchetto Benefit completo: Premio aziendale, piano di Welfare, Ticket Restaurant, Fondo pensione integrativo e Assicurazione sanitaria contrattuale.
Modello di lavoro ibrido con Smart Working (6 giorni al mese).
Sede di lavoro:
Milano Città (zona ben servita dai mezzi pubblici).
#J-18808-Ljbffr
La risorsa, inserita all’interno del team e a diretto riporto dell’HR Administration Manager, si occuperà delle attività di amministrazione del personale ad esclusione della parte payroll.
Principali responsabilità:
Analisi e monitoraggio dei costi del personale e dei relativi budget, operando in costante sinergia con il Controllo di Gestione.
Supporto alla funzione HR nella predisposizione della documentazione per la partecipazione a gare pubbliche e grants europei.
Gestione degli adempimenti normativi relativi alle categorie protette e invio delle denunce obbligatorie.
Raccolta dati e gestione della reportistica per questionari e informazioni richieste da soggetti esterni.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel ruolo (HR Administration / HR Analytics),
idealmente maturata in contesti multinazionali o aziende modernamente strutturate.
Eccellente padronanza di Excel e robusto attitudine all'analisi quantitativa e agli strumenti di reporting.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus.
Spiccate doti relazionali e comunicative, necessarie per interfacciarsi efficacemente con funzioni interne ed esterne.
Cosa offre l'azienda:
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Chimico-Farmaceutico).
Pacchetto Benefit completo: Premio aziendale, piano di Welfare, Ticket Restaurant, Fondo pensione integrativo e Assicurazione sanitaria contrattuale.
Modello di lavoro ibrido con Smart Working (6 giorni al mese).
Sede di lavoro:
Milano Città (zona ben servita dai mezzi pubblici).
#J-18808-Ljbffr