Addetto/a Sorveglianza Part-Time
Addetto/a Sorveglianza – part-time 32 ore settimanali
CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei Servizi Energia, Costruzione e Manutenzione reti gas e acqua, Trattamento del Gas Naturale, Global Service & Facility Management ricerca un/a:
La risorsa opererà presso la sede di Concordia sulla Secchia, svolgendo attività di sorveglianza degli immobili aziendali e monitoraggio dei sistemi di sicurezza e telecontrollo.
Attività di guardiania e ronde ispettive nelle palazzine della sede di Concordia sulla Secchia;
Monitoraggio dei sistemi di videosorveglianza, antintrusione, antincendio e controllo accessi;
Gestione degli allarmi e attivazione delle procedure previste;
Controllo accessi e gestione delle presenze fuori dall’orario ordinario;
Supporto al monitoraggio degli impianti telecontrollati tramite software dedicati;
Supporto ai manutentori nella gestione di anomalie e segnalazioni.
Disponibilità al lavoro tempo parziale orizzontale di 32 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica, in fascia serale 16:00-24:00 o notturna 00:00-08:00;
Diploma di scuola secondaria di secondo grado; costituisce titolo preferenziale un diploma ad indirizzo informatico, elettronico o automazione;
Buona conoscenza degli strumenti informatici, pacchetto Office e applicativi software vari;
Gradita esperienza con impianti di sicurezza, videosorveglianza e controllo accessi.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Operaio, range di RAL “Retribuzione Annua Lorda” € .
Welfare aziendale (flexible benefit) : credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
Programma CPL StarBene : servizio di supporto al benessere personale e familiare.
il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei Servizi Energia, Costruzione e Manutenzione reti gas e acqua, Trattamento del Gas Naturale, Global Service & Facility Management ricerca un/a:
La risorsa opererà presso la sede di Concordia sulla Secchia, svolgendo attività di sorveglianza degli immobili aziendali e monitoraggio dei sistemi di sicurezza e telecontrollo.
Attività di guardiania e ronde ispettive nelle palazzine della sede di Concordia sulla Secchia;
Monitoraggio dei sistemi di videosorveglianza, antintrusione, antincendio e controllo accessi;
Gestione degli allarmi e attivazione delle procedure previste;
Controllo accessi e gestione delle presenze fuori dall’orario ordinario;
Supporto al monitoraggio degli impianti telecontrollati tramite software dedicati;
Supporto ai manutentori nella gestione di anomalie e segnalazioni.
Disponibilità al lavoro tempo parziale orizzontale di 32 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica, in fascia serale 16:00-24:00 o notturna 00:00-08:00;
Diploma di scuola secondaria di secondo grado; costituisce titolo preferenziale un diploma ad indirizzo informatico, elettronico o automazione;
Buona conoscenza degli strumenti informatici, pacchetto Office e applicativi software vari;
Gradita esperienza con impianti di sicurezza, videosorveglianza e controllo accessi.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Operaio, range di RAL “Retribuzione Annua Lorda” € .
Welfare aziendale (flexible benefit) : credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
Programma CPL StarBene : servizio di supporto al benessere personale e familiare.
il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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