Project Management Lead – Responsabile Project Management
Titolo di studio richiesto
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Laurea tecnica: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio o equipollente
Numero posizioni aperte
1
Modalità di lavoro: Ibrido (6 giorni/mese da remoto)
Contratto: Tempo Indeterminato
Inquadramento e Retribuzione:
50.000/60.000
Sede di lavoro
Roma
SIPAL S.p.A. , partner globale di ingegneria, è alla ricerca di un/una Project Management Lead per guidare e coordinare i Project Manager e assicurare l’efficace gestione di progetti e programmi internazionali ad alta complessità tecnologica nei settori infrastrutture, energia e spazio.
Principali responsabilità
-
- Coordinamento e supervisione dei Project Manager , supportandoli nella pianificazione, nell’esecuzione e nel controllo dei progetti assegnati.
- Governance del portafoglio progetti , monitorando avanzamento, budget, risorse, scadenze e risultati, individuando tempestivamente criticità e azioni correttive.
- Definizione e implementazione di metodologie, processi e strumenti di project management , assicurando standard omogenei di pianificazione, controllo e reporting.
- Supervisione della pianificazione economica e temporale dei progetti, con analisi degli scostamenti, gestione delle priorità e controllo delle performance.
- Gestione dei rischi, delle variazioni contrattuali e delle criticità progettuali , coordinando le azioni di mitigazione e supportando il processo decisionale.
- Reporting direzionale e monitoraggio dei KPI , predisponendo dashboard e analisi periodiche a supporto del management.
- Coordinamento delle risorse e dei team multidisciplinari , favorendo la collaborazione tra funzioni tecniche, fornitori, partner e subappaltatori.
- Gestione della relazione con clienti e stakeholder strategici , partecipando a riunioni di avanzamento, revisioni di progetto e momenti decisionali.
- Sviluppo delle competenze del team di Project Management , promuovendo la condivisione delle best practice, il miglioramento continuo e la crescita qualificato dei PM.
- Presidio della conformità contrattuale, qualitativa e HSE , in collaborazione con le funzioni aziendali competenti.
- Esperienza consolidata nel project management , preferibilmente di almeno 7-10 anni, con responsabilità di coordinamento di Project Manager o di gestione di progetti complessi e multidisciplinari.
- Esperienza nella supervisione di più progetti contemporaneamente, preferibilmente in contesti internazionali e tecnologicamente complessi.
- Solida conoscenza delle metodologie e degli standard di project management, quali PMBOK, PRINCE2 e approcci Agile, con capacità di applicarli in funzione del contesto.
- Ottima padronanza degli strumenti di pianificazione, controllo e reporting, quali MS Project o Primavera P6,
Excel e Power BI; la conoscenza di Jira costituisce un plus.
- Capacità di analisi economico-finanziaria dei progetti, controllo dei budget, gestione degli scostamenti e pianificazione delle risorse.
- Esperienza nella gestione dei rischi, delle modifiche di progetto, degli aspetti contrattuali e dei rapporti con clienti, partner e fornitori.
- Esperienza nei settori industriale, infrastrutturale, energetico, Oil & Gas, EPC o in altri contesti ad alta complessità tecnologica.
- Conoscenza dei principali requisiti di qualità, sicurezza e HSE applicabili ai progetti.
- Inglese fluente , indispensabile per operare in contesti internazionali; la conoscenza dello spagnolo costituisce un plus.
- Certificazioni PMP, PRINCE2 o equivalenti costituiscono un elemento preferenziale.
- Leadership e capacità di coordinamento e sviluppo dei Project Manager.
- Visione strategica e capacità di gestione delle priorità a livello di portafoglio progetti.
- Forte orientamento ai risultati, alla sostenibilità economica e al rispetto degli impegni contrattuali.
- Eccellenti capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
- Comunicazione efficace e capacità di gestire stakeholder a diversi livelli organizzativi. xjncmbx
- Attitudine al miglioramento continuo, alla standardizzazione dei processi e alla gestione del cambiamento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Laurea tecnica: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio o equipollente
Numero posizioni aperte
1
Modalità di lavoro: Ibrido (6 giorni/mese da remoto)
Contratto: Tempo Indeterminato
Inquadramento e Retribuzione:
50.000/60.000
Sede di lavoro
Roma
SIPAL S.p.A. , partner globale di ingegneria, è alla ricerca di un/una Project Management Lead per guidare e coordinare i Project Manager e assicurare l’efficace gestione di progetti e programmi internazionali ad alta complessità tecnologica nei settori infrastrutture, energia e spazio.
Principali responsabilità
-
- Coordinamento e supervisione dei Project Manager , supportandoli nella pianificazione, nell’esecuzione e nel controllo dei progetti assegnati.
- Governance del portafoglio progetti , monitorando avanzamento, budget, risorse, scadenze e risultati, individuando tempestivamente criticità e azioni correttive.
- Definizione e implementazione di metodologie, processi e strumenti di project management , assicurando standard omogenei di pianificazione, controllo e reporting.
- Supervisione della pianificazione economica e temporale dei progetti, con analisi degli scostamenti, gestione delle priorità e controllo delle performance.
- Gestione dei rischi, delle variazioni contrattuali e delle criticità progettuali , coordinando le azioni di mitigazione e supportando il processo decisionale.
- Reporting direzionale e monitoraggio dei KPI , predisponendo dashboard e analisi periodiche a supporto del management.
- Coordinamento delle risorse e dei team multidisciplinari , favorendo la collaborazione tra funzioni tecniche, fornitori, partner e subappaltatori.
- Gestione della relazione con clienti e stakeholder strategici , partecipando a riunioni di avanzamento, revisioni di progetto e momenti decisionali.
- Sviluppo delle competenze del team di Project Management , promuovendo la condivisione delle best practice, il miglioramento continuo e la crescita qualificato dei PM.
- Presidio della conformità contrattuale, qualitativa e HSE , in collaborazione con le funzioni aziendali competenti.
- Esperienza consolidata nel project management , preferibilmente di almeno 7-10 anni, con responsabilità di coordinamento di Project Manager o di gestione di progetti complessi e multidisciplinari.
- Esperienza nella supervisione di più progetti contemporaneamente, preferibilmente in contesti internazionali e tecnologicamente complessi.
- Solida conoscenza delle metodologie e degli standard di project management, quali PMBOK, PRINCE2 e approcci Agile, con capacità di applicarli in funzione del contesto.
- Ottima padronanza degli strumenti di pianificazione, controllo e reporting, quali MS Project o Primavera P6,
Excel e Power BI; la conoscenza di Jira costituisce un plus.
- Capacità di analisi economico-finanziaria dei progetti, controllo dei budget, gestione degli scostamenti e pianificazione delle risorse.
- Esperienza nella gestione dei rischi, delle modifiche di progetto, degli aspetti contrattuali e dei rapporti con clienti, partner e fornitori.
- Esperienza nei settori industriale, infrastrutturale, energetico, Oil & Gas, EPC o in altri contesti ad alta complessità tecnologica.
- Conoscenza dei principali requisiti di qualità, sicurezza e HSE applicabili ai progetti.
- Inglese fluente , indispensabile per operare in contesti internazionali; la conoscenza dello spagnolo costituisce un plus.
- Certificazioni PMP, PRINCE2 o equivalenti costituiscono un elemento preferenziale.
- Leadership e capacità di coordinamento e sviluppo dei Project Manager.
- Visione strategica e capacità di gestione delle priorità a livello di portafoglio progetti.
- Forte orientamento ai risultati, alla sostenibilità economica e al rispetto degli impegni contrattuali.
- Eccellenti capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
- Comunicazione efficace e capacità di gestire stakeholder a diversi livelli organizzativi. xjncmbx
- Attitudine al miglioramento continuo, alla standardizzazione dei processi e alla gestione del cambiamento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr