Impiegato/Impiegata Tecnico Preventivista
FILIALE: LONIGOSe desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.Gi Group S.P.A. Agenzia per il Lavoro collabora con un importante azienda che opera nel settore della metalmeccanica.Stiamo cercando:IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO PREVENTIVISTALa risorsa lavorerà in un Team già collaudato e si dovrà occupare della preventivazione tecnica.Di cosa ti occuperai:Gestione in autonomia della preventivazione tecnica ed economica; Analisi delle richieste dei clienti e valutazione di fattibilità tecnica e produttiva; Esame di specifiche tecniche, materiali e lavorazioni per la corretta definizione dell offerta; Valutazione deicicli produttivi e delle fasi di lavorazione per determinare costi e tempi; Raccolta e analisi delle informazioni necessarie interfacciandoti con commerciale e ufficio tecnico; Utilizzo di Excel e di strumenti gestionali per elaborazione e aggiornamento preventivi; È l occasione giusta per te se possiedi:Esperienza pregressa in preventivazione tecnica in aziende metalmeccaniche; Conoscenza del prodotto e dei processi produttivi (materiali, lavorazioni, cicli); Capacità di analisi tecnica delle specifiche e attenzione al dettaglio; Familiarità congestionali e strumenti informatici; Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro trasversale con più funzioni.Completano il profilo autonomia, precisione, approccio concreto e orientamento alla soluzione.Orario: full-time, 8:*****:*******:*****:00.Sede di lavoro: Vicenza SudCCNL applicato:
Metalmeccanica Industria 13 mensilità - Presente servizio mensa aziendaleCosa viene offerto: inserimento diretto in aziendaLa retribuzione prevista è compresa tra i ****** e i ****** euro lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo LI-MW1by #J-*****-Ljbffr
Metalmeccanica Industria 13 mensilità - Presente servizio mensa aziendaleCosa viene offerto: inserimento diretto in aziendaLa retribuzione prevista è compresa tra i ****** e i ****** euro lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo LI-MW1by #J-*****-Ljbffr