IT Manager RIF 100729
Per storica realtà siciliana del retail siamo alla ricerca di un IT Manager.
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di guidare la strategia tecnologica aziendale, garantendo l’affidabilità e la sicurezza dei sistemi a supporto dei punti vendita, della logistica e dei canali digitali, e portando avanti l’evoluzione dell’infrastruttura IT in linea con gli obiettivi di crescita del business. Riporterà direttamente alla Direzione Generale.
Nello specifico si occuperà di:
Definire la roadmap IT e il piano degli investimenti tecnologici, in coerenza con la strategia di business e con la crescita della rete di vendita.
Governare l’ecosistema applicativo aziendale (ERP, gestionale di punto vendita, sistemi di cassa/POS, magazzino e logistica, contabilità), assicurandone integrazione, continuità operativa e performance.
Supervisionare i sistemi di loyalty, CRM e gestione dei dati cliente, favorendo l’utilizzo dei dati per attività commerciali e di analisi.
Gestire l’infrastruttura IT (reti, server, cloud, postazioni di lavoro, dispositivi di punto vendita) e i servizi di assistenza, assicurando livelli di servizio adeguati su tutta la rete.
Definire e presidiare le politiche di cybersecurity, backup, disaster recovery e business continuity.
Garantire la conformità alla normativa in materia di privacy e protezione dei dati (GDPR), in coordinamento con le funzioni legali e i consulenti esterni.
Gestire fornitori, partner tecnologici e società di sviluppo, negoziando contratti e SLA e monitorando budget e costi IT.
Guidare e sviluppare il team IT interno, coordinando eventuali risorse esterne.
Promuovere progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi (automazione, business intelligence,
reporting direzionale), in dialogo con amministrazione, controllo di gestione e operations.
Supportare i progetti di apertura e start-up di nuovi punti vendita dal punto di vista tecnologico.
Requisiti
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica/Gestionale o titolo equivalente.
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità IT, preferibilmente come IT Manager/CIO o Head of IT in aziende strutturate, preferibilmente nei settori retail, GDO, food & beverage.
Solida conoscenza dei sistemi ERP e dei sistemi gestionali per il retail, e capacità di governarne evoluzione e integrazioni.
Esperienza nella gestione di piattaforme e-commerce/omnicanale e delle relative integrazioni con i sistemi di backoffice.
Competenze in ambito infrastrutture, cloud, networking e cybersecurity.
Conoscenza della normativa GDPR e delle buone pratiche di data protection.
Esperienza nella gestione di budget IT, contratti con fornitori e progetti di trasformazione digitale.
Esperienza di coordinamento di team tecnici e di gestione di fornitori esterni.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Visione strategica unita a forte concretezza operativa (approccio hands-on).
Capacità di leadership e di gestione del cambiamento.
Orientamento al risultato, alla continuità del servizio e al miglioramento continuo.
Ottime doti relazionali e capacità di dialogo con la proprietà, la direzione e le diverse funzioni aziendali.
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità in contesti operativi dinamici.
Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità.
Altre Informazioni:
Disponibilità al in ufficio
RAL a budget fino a 60.000€
#J-18808-Ljbffr
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di guidare la strategia tecnologica aziendale, garantendo l’affidabilità e la sicurezza dei sistemi a supporto dei punti vendita, della logistica e dei canali digitali, e portando avanti l’evoluzione dell’infrastruttura IT in linea con gli obiettivi di crescita del business. Riporterà direttamente alla Direzione Generale.
Nello specifico si occuperà di:
Definire la roadmap IT e il piano degli investimenti tecnologici, in coerenza con la strategia di business e con la crescita della rete di vendita.
Governare l’ecosistema applicativo aziendale (ERP, gestionale di punto vendita, sistemi di cassa/POS, magazzino e logistica, contabilità), assicurandone integrazione, continuità operativa e performance.
Supervisionare i sistemi di loyalty, CRM e gestione dei dati cliente, favorendo l’utilizzo dei dati per attività commerciali e di analisi.
Gestire l’infrastruttura IT (reti, server, cloud, postazioni di lavoro, dispositivi di punto vendita) e i servizi di assistenza, assicurando livelli di servizio adeguati su tutta la rete.
Definire e presidiare le politiche di cybersecurity, backup, disaster recovery e business continuity.
Garantire la conformità alla normativa in materia di privacy e protezione dei dati (GDPR), in coordinamento con le funzioni legali e i consulenti esterni.
Gestire fornitori, partner tecnologici e società di sviluppo, negoziando contratti e SLA e monitorando budget e costi IT.
Guidare e sviluppare il team IT interno, coordinando eventuali risorse esterne.
Promuovere progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi (automazione, business intelligence,
reporting direzionale), in dialogo con amministrazione, controllo di gestione e operations.
Supportare i progetti di apertura e start-up di nuovi punti vendita dal punto di vista tecnologico.
Requisiti
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica/Gestionale o titolo equivalente.
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità IT, preferibilmente come IT Manager/CIO o Head of IT in aziende strutturate, preferibilmente nei settori retail, GDO, food & beverage.
Solida conoscenza dei sistemi ERP e dei sistemi gestionali per il retail, e capacità di governarne evoluzione e integrazioni.
Esperienza nella gestione di piattaforme e-commerce/omnicanale e delle relative integrazioni con i sistemi di backoffice.
Competenze in ambito infrastrutture, cloud, networking e cybersecurity.
Conoscenza della normativa GDPR e delle buone pratiche di data protection.
Esperienza nella gestione di budget IT, contratti con fornitori e progetti di trasformazione digitale.
Esperienza di coordinamento di team tecnici e di gestione di fornitori esterni.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Visione strategica unita a forte concretezza operativa (approccio hands-on).
Capacità di leadership e di gestione del cambiamento.
Orientamento al risultato, alla continuità del servizio e al miglioramento continuo.
Ottime doti relazionali e capacità di dialogo con la proprietà, la direzione e le diverse funzioni aziendali.
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità in contesti operativi dinamici.
Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità.
Altre Informazioni:
Disponibilità al in ufficio
RAL a budget fino a 60.000€
#J-18808-Ljbffr