Strategic Reward & Compensation Consultant
pEY Italia è alla ricerca di un Reward Compensation Consultant per accompagnare clienti nell'evoluzione di modelli organizzativi e strategie People.
L'obiettivo è integrare organizzazione, competenze, workforce planning e reward per creare valore concreto.
/ppIl ruolo prevede progettazione di sistemi Total Reward, pay for competence e una forte relazione con il top management.
Si lavora in team internazionali con aggiornamento continuo e opportunità di sviluppo professionale.
/p #J-*****-Ljbffr
L'obiettivo è integrare organizzazione, competenze, workforce planning e reward per creare valore concreto.
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Si lavora in team internazionali con aggiornamento continuo e opportunità di sviluppo professionale.
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