Kubernetes / Devops Engineer
Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.
Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.
Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.
Figura Ricercata
Kubernetes / Dev Ops Engineer
Per la nostra sede di Firenze, siamo alla ricerca di un/una Kubernetes / Dev Ops Engineer con forte approccio pratico (hands?on), che assuma la responsabilità end?to?end della distribuzione, gestione operativa e miglioramento continuo della nostra piattaforma.
Il nostro prodotto è una soluzione Saa S ed enterprise, basata su architettura a microservizi, distribuibile sia su cluster Kubernetes interni sia su ambienti gestiti dai clienti.
Cosa Farai Gestire e risolvere problematiche relative a cluster Kubernetes e relativi workload;
Progettare, mantenere e ottimizzare Helm charts;
Analizzare e risolvere problemi legati a restart, crash loop, utilizzo delle risorse e stabilità dei workload;
Supportare le attività di deployment, aggiornamento e gestione del ciclo di vita della piattaforma;
Lavorare su pipeline CI/CD e supportare i processi di build del software;
Gestire ingress e comunicazione tra servizi, con utilizzo di strumenti come Traefik e Istio;
Collaborare con il team infrastrutturale e supportare attività tecniche a contatto con i clienti;
Prendere piena responsabilità delle problematiche, dall'analisi alla risoluzione;
Partecipare a turni di reperibilità (on-call) e supporto. Chi Cerchiamo Esperienza di almeno 3 anni esperienza pratica con Kubernetes e Helm;
Comprovata capacità di troubleshooting in ambienti Kubernetes complessi;
Esperienza con CI/CD, Linux, Git, Python e Docker;
Buona padronanza della linea di comando (Bash);
Forte senso di responsabilità e attitudine al problem solving;
Capacità di interagire direttamente con i clienti;
Ottima conoscenza della lingua inglese in ambito professionale. Requisiti preferenziali Esperienza con Azure Dev Ops;
Conoscenza di Traefik e/o Istio;
Esperienza con cloud provider come IBM Cloud, Azure, GCP o AWS;
Familiarità con strumenti di monitoring come Prometheus e Grafana. Cosa Troverai In Finomnia
Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.
Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e possibilità di sviluppo tecnico e trasversale.
La formazione è parte del lavoro, non un extra.
Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.
Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.
Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari.
Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto
In conformità al D.lgs. n. ******* in attuazione della direttiva (UE) ********, per la posizione ricercata: E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €****** – €******. La collocazione all'interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell'offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell'attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.
L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge ****** e del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs.******** e ss.mm.ii.
Processo di selezione
Il Percorso Prevede screening del CV
colloquio HR
colloquio tecnico
colloquio finale
Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.
Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.
Figura Ricercata
Kubernetes / Dev Ops Engineer
Per la nostra sede di Firenze, siamo alla ricerca di un/una Kubernetes / Dev Ops Engineer con forte approccio pratico (hands?on), che assuma la responsabilità end?to?end della distribuzione, gestione operativa e miglioramento continuo della nostra piattaforma.
Il nostro prodotto è una soluzione Saa S ed enterprise, basata su architettura a microservizi, distribuibile sia su cluster Kubernetes interni sia su ambienti gestiti dai clienti.
Cosa Farai Gestire e risolvere problematiche relative a cluster Kubernetes e relativi workload;
Progettare, mantenere e ottimizzare Helm charts;
Analizzare e risolvere problemi legati a restart, crash loop, utilizzo delle risorse e stabilità dei workload;
Supportare le attività di deployment, aggiornamento e gestione del ciclo di vita della piattaforma;
Lavorare su pipeline CI/CD e supportare i processi di build del software;
Gestire ingress e comunicazione tra servizi, con utilizzo di strumenti come Traefik e Istio;
Collaborare con il team infrastrutturale e supportare attività tecniche a contatto con i clienti;
Prendere piena responsabilità delle problematiche, dall'analisi alla risoluzione;
Partecipare a turni di reperibilità (on-call) e supporto. Chi Cerchiamo Esperienza di almeno 3 anni esperienza pratica con Kubernetes e Helm;
Comprovata capacità di troubleshooting in ambienti Kubernetes complessi;
Esperienza con CI/CD, Linux, Git, Python e Docker;
Buona padronanza della linea di comando (Bash);
Forte senso di responsabilità e attitudine al problem solving;
Capacità di interagire direttamente con i clienti;
Ottima conoscenza della lingua inglese in ambito professionale. Requisiti preferenziali Esperienza con Azure Dev Ops;
Conoscenza di Traefik e/o Istio;
Esperienza con cloud provider come IBM Cloud, Azure, GCP o AWS;
Familiarità con strumenti di monitoring come Prometheus e Grafana. Cosa Troverai In Finomnia
Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.
Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e possibilità di sviluppo tecnico e trasversale.
La formazione è parte del lavoro, non un extra.
Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.
Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.
Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari.
Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto
In conformità al D.lgs. n. ******* in attuazione della direttiva (UE) ********, per la posizione ricercata: E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €****** – €******. La collocazione all'interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell'offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell'attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.
L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge ****** e del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs.******** e ss.mm.ii.
Processo di selezione
Il Percorso Prevede screening del CV
colloquio HR
colloquio tecnico
colloquio finale