People & Talent Manager
In Opera Spa, Agenzia per il Lavoro ricerca aBattipaglia(SA) per azienda leader nei servizi di pulizia, sanificazione, manutenzione e cura del verde un
People & Talent Manager
Nello specifico ilPeople & Talent Managerche stiamo ricercando diventerà il punto di riferimento dell'area Risorse Umane svolgendo le seguenti attività:
cercare, selezionare e reclutare figure talentuose da inserire in ramo aziendale
pianificare il numero, il tipo e le attività dei lavoratori di cui necessita la società
gestire i lavoratori dell'impresa, dall'assunzione al termine del rapporto di lavoro, occupandosi della loro formazione, degli avanzamenti di carriera e degli aspetti contrattuali.
Si richiede ESPERIENZA PREGRESSA di almeno due anni, robusto propensione alla gestione di un team, ottima attitudine al problem solving, ottima gestione dello stress, forte grinta e propensione al miglioramento continuo e alla crescita professionale insieme all'azienda.
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Battipaglia (SA)
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Retribuzione lorda indicativa (RAL): €******
La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore.
Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.
In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria.
Ai sensi del D.Lgs.
di recepimento della Direttiva UE ********, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato.
Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs.******** come modificato dalla Legge ********).
#J-*****-Ljbffr
People & Talent Manager
Nello specifico ilPeople & Talent Managerche stiamo ricercando diventerà il punto di riferimento dell'area Risorse Umane svolgendo le seguenti attività:
cercare, selezionare e reclutare figure talentuose da inserire in ramo aziendale
pianificare il numero, il tipo e le attività dei lavoratori di cui necessita la società
gestire i lavoratori dell'impresa, dall'assunzione al termine del rapporto di lavoro, occupandosi della loro formazione, degli avanzamenti di carriera e degli aspetti contrattuali.
Si richiede ESPERIENZA PREGRESSA di almeno due anni, robusto propensione alla gestione di un team, ottima attitudine al problem solving, ottima gestione dello stress, forte grinta e propensione al miglioramento continuo e alla crescita professionale insieme all'azienda.
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Battipaglia (SA)
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Retribuzione lorda indicativa (RAL): €******
La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore.
Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.
In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria.
Ai sensi del D.Lgs.
di recepimento della Direttiva UE ********, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato.
Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs.******** come modificato dalla Legge ********).
#J-*****-Ljbffr