Addetto/Addetta Al Digital Marketing

Pubblicato il 07-11-2026 · During S.p.A. Filiale di Milano · Monza

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.During S.P.A. ricerca e selezione per rilevante azienda del territorio nel settore automotive:ADDETTO/A AL DIGITAL MARKETING.La risorsa selezionata si occuperà di intraprendere una Strategia digitale a ttraverso:Comunicazione aziendaleGestione dei canali social (LinkedIn, Instagram)Realizzazione e aggiornamento cataloghiSviluppo del nuovo sito internetAzioni di comunicazione digitale tramite il webObiettivi principali:Aumentare la visibilità online di un'azienda o brand.Generare traffico qualificato verso un sito web o e-commerce.Convertire visitatori in clienti.Fidelizzare i clienti esistenti con contenuti e offerte personalizzate.Requisiti:Diploma di maturità artistica/grafica, ITS o laurea in ambito comunicazione/graficaConoscenza del pacchetto Adobe (Illustrator,



Photoshop)Ottime capacità grafiche, con particolare attenzione alla cura del dettaglio e a un'impostazione ordinata e pulitaSpiccata intraprendenza, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in autonomiaAutomunito/aContratto di Lavoro:Iniziale contratto full time tempo determinato e successiva trasformazione a tempo indeterminato.Orario di Lavoro:8 ore al giorno dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro:Monza xysqume (MB)RAL min: ********€ - RAL max: ********€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
#J-*****-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.