Electrical Commodity Buyer
Il nostro cliente appartiene alla divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con più di **** dipendenti in Italia e un fatturato di oltre 300 milioni di euro.
Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 14 sedi produttive e commerciali.
L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico.
Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società.
Per il team Acquisti, stiamo ricercando un/a ELECTRICAL COMMODITY BUYER
A riporto del coordinatore dell'area, la risorsa si occuperà di tutte le attività legate alla definizione delle strategie e delle politiche di acquisto per le classi merceologiche/fornitori assegnati, eseguendo attività di negoziazione e trattativa con i fornitori.
Di sua competenza:
Supportare l'elaborazione del budget d'acquisito per le categorie di acquisto elettriche/elettroniche, definendo la strategia di acquisto;
Condurre attività di scouting e selezione di nuovi fornitori, mantenendo continua la relazione di quelli esistenti;
Definire e far sottoscrivere i contratti che regolano le attività con i fornitori, aggiornare puntualmente i listini d'acquisto e l'associazione componente–fornitore;
Negoziazione e trattiva con i fornitori, definendone le condizioni di acquisto e promuovendo azioni di riduzione costo;
Attività di costificazione dei nuovi prodotti e della selezione dei fornitori più adatti in base alle specifiche di progetto e alle esigenze qualitative e logistiche;
Supportare e collaborare con le altre funzioni aziendali nella risoluzione di problematiche in ambito qualità, logistica, progettazione, ecc;
Supportare e collaborare con i diversi dipartimenti aziendali nelle fasi di sviluppo dei nuovi prodotti.
Si richiede:
Titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o economico;
Esperienza professionale di almeno 2/3 anni nel ruolo di buyer in aziende del settore metalmeccanico strutturate medie o grandi; l'esperienza di acquisto di categorie elettriche/elettroniche rappresenta un plus;
Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti del gruppo e fornitori.
Completano il profilo:
capacità di gestione delle relazioni con attitudine alla negoziazione e trattativa;
organizzazione e doti di analisi;
proattività e curiosità per il mercato in cui si opera;
curiosità nell'individuazione di nuove tecnologie da presentare ai colleghi dell'Ufficio Tecnico;
orientamento al lavoro in team.
L'azienda cliente offre:
CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti;
ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €******,00 e €******,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato.
MBO definito sulla base dell'esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale);
Flessibilità oraria e smart-working;
Corsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale;
Servizio di mensa aziendale;
Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.
Sede di lavoro: Cassola (VI).
Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 14 sedi produttive e commerciali.
L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico.
Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società.
Per il team Acquisti, stiamo ricercando un/a ELECTRICAL COMMODITY BUYER
A riporto del coordinatore dell'area, la risorsa si occuperà di tutte le attività legate alla definizione delle strategie e delle politiche di acquisto per le classi merceologiche/fornitori assegnati, eseguendo attività di negoziazione e trattativa con i fornitori.
Di sua competenza:
Supportare l'elaborazione del budget d'acquisito per le categorie di acquisto elettriche/elettroniche, definendo la strategia di acquisto;
Condurre attività di scouting e selezione di nuovi fornitori, mantenendo continua la relazione di quelli esistenti;
Definire e far sottoscrivere i contratti che regolano le attività con i fornitori, aggiornare puntualmente i listini d'acquisto e l'associazione componente–fornitore;
Negoziazione e trattiva con i fornitori, definendone le condizioni di acquisto e promuovendo azioni di riduzione costo;
Attività di costificazione dei nuovi prodotti e della selezione dei fornitori più adatti in base alle specifiche di progetto e alle esigenze qualitative e logistiche;
Supportare e collaborare con le altre funzioni aziendali nella risoluzione di problematiche in ambito qualità, logistica, progettazione, ecc;
Supportare e collaborare con i diversi dipartimenti aziendali nelle fasi di sviluppo dei nuovi prodotti.
Si richiede:
Titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o economico;
Esperienza professionale di almeno 2/3 anni nel ruolo di buyer in aziende del settore metalmeccanico strutturate medie o grandi; l'esperienza di acquisto di categorie elettriche/elettroniche rappresenta un plus;
Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti del gruppo e fornitori.
Completano il profilo:
capacità di gestione delle relazioni con attitudine alla negoziazione e trattativa;
organizzazione e doti di analisi;
proattività e curiosità per il mercato in cui si opera;
curiosità nell'individuazione di nuove tecnologie da presentare ai colleghi dell'Ufficio Tecnico;
orientamento al lavoro in team.
L'azienda cliente offre:
CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti;
ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €******,00 e €******,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato.
MBO definito sulla base dell'esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale);
Flessibilità oraria e smart-working;
Corsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale;
Servizio di mensa aziendale;
Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.
Sede di lavoro: Cassola (VI).