Specialista Qualità Di Settore Pft
Latua professionalità ha valore per noi!
Non perdere l'occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Grande Distribuzione.
Nell'ambito dello sfidante progetto di re-branding che sta caratterizzando l'azienda dopo l'acquisizione da parte di NewPrinces Group, siamo alla ricerca di un/a Specialista Qualità di Prodotto da inserire a Tempo Determinato nel team Assicurazione Qualità Merci.
LE TUE RESPONSABILITÀDurante il periodo in azienda avrai modo di metterti alla prova e sviluppare la tua professionalità in un ambiente strutturato e agile, in particolare:
Supporto nella gestione delleattività di rebrandingcon focus su revisione etichette e gestione dei capitolati tecnici;
Collaborazione con Responsabili qualità di settore e figure commercialicon lo scopo direndere efficaci i processi nel rispetto delle regole aziendali;
Attuazione dei piani di verifica e miglioramentodella qualità dei prodotti con marchi aziendali entro i tempi prestabiliti;
Gestione e risoluzione tempestiva di problematiche e non conformità;
Contributo allaricerca di soluzioni innovativeper il miglioramento della sicurezza, qualitàe sostenibilità dei prodotti, processi e fornitori.
IL PROFILO IDEALESei perfetto/a per questo ruolo se hai:
Laureaad indirizzo tecnico - scientifico
Esperienza dialmeno 1 annoin funzioni qualità o in produzione
Conoscenza di aspetti diconformità di prodottoe padronanza delle metodologie divalutazione diSistemi Qualitàe diconformità processi
Conoscenze sulle normativeverticali ed orizzontali di riferimento
Dimestichezza con ilpacchetto Office, in particolare con i Fogli di calcolo
Buona padronanza della lingua Inglese
COSA TI POSSIAMO OFFRIREInquadramento aTempo Determinato di 1 anno, al3° livellodel CCNL MDO con retribuzionetra € ****** e ******all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
Tessera lunchspendibile nei locali convenzionati con la nostra sede;
Sconto fino al15% sulla tua spesanei negozi Carrefour;
Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.
Entrando in GS, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.
ASPETTIAMO IL TUO CV!
Siamo oltre ****** persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre ***** punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Si candidi tempestivamente!
È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Da dicembre **** siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l'intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
xysqume I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
#J-*****-Ljbffr
Non perdere l'occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Grande Distribuzione.
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Dimestichezza con ilpacchetto Office, in particolare con i Fogli di calcolo
Buona padronanza della lingua Inglese
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Da dicembre **** siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l'intera filiera.
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Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
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