Hr Payroll Junior
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona
HR PAYROLL JUNIOR
per realtà operante nel settore alimentare
Mansioni
Supporto nella gestione della contrattualistica del personale, dall'assunzione alle eventuali proroghe e cessazioni;
raccolta e gestione della documentazione amministrativa dei dipendenti;
supporto nelle attività di elaborazione e controllo delle presenze e delle variabili mensili;
collaborazione nella gestione delle attività connesse all'elaborazione delle buste paga;
interfaccia con consulenti esterni per gli adempimenti amministrativi e payroll.
Requisiti
Laurea in Psicologia, Consulenza del Lavoro o discipline umanistiche;
interesse a sviluppare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e del payroll;
preferibile una breve esperienza presso uffici HR o studi di consulenza del lavoro;
precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio;
buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: diretto con l'azienda cliente
Luogo di lavoro: Romano d'Ezzelino (VI)
Disponibilità oraria: Full-time
CCNL applicato: Alimentari - Piccola e Media Industria (PMI)
Retribuzione (Dir. UE ********): RAL indicativa di ******
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n.
**** - SG del 26/11/2004.
Salario lordo mensileEUR **** - EUR **** by helplavoro.it
HR PAYROLL JUNIOR
per realtà operante nel settore alimentare
Mansioni
Supporto nella gestione della contrattualistica del personale, dall'assunzione alle eventuali proroghe e cessazioni;
raccolta e gestione della documentazione amministrativa dei dipendenti;
supporto nelle attività di elaborazione e controllo delle presenze e delle variabili mensili;
collaborazione nella gestione delle attività connesse all'elaborazione delle buste paga;
interfaccia con consulenti esterni per gli adempimenti amministrativi e payroll.
Requisiti
Laurea in Psicologia, Consulenza del Lavoro o discipline umanistiche;
interesse a sviluppare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e del payroll;
preferibile una breve esperienza presso uffici HR o studi di consulenza del lavoro;
precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio;
buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: diretto con l'azienda cliente
Luogo di lavoro: Romano d'Ezzelino (VI)
Disponibilità oraria: Full-time
CCNL applicato: Alimentari - Piccola e Media Industria (PMI)
Retribuzione (Dir. UE ********): RAL indicativa di ******
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n.
**** - SG del 26/11/2004.
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