Inside Sales Representative
Humangest Spa, societ specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per conto di un'importante azienda cliente, leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B dedicate al settore della mobilit , ricerca un/una: INSIDE SALES REPRESENTATIVE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit , inclusione e valorizzazione delle diversit .
La risorsa Inserita all'interno del team commerciale, la risorsa avr un ruolo attivo nello sviluppo delle opportunit di business e nella gestione delle relazioni con i clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali.
In particolare, si occuper di: - Gestire attivit di ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti attraverso i canali di inbound sales, - Presentare e promuovere i servizi aziendali, supportando il processo di vendita, - Gestire le relazioni e le comunicazioni commerciali con i clienti tramite telefono ed e-mail, - Monitorare e aggiornare la pipeline commerciale, garantendo un'attivit costante di follow-up, - Predisporre e gestire la documentazione commerciale e la modulistica contrattuale, - Utilizzare strumenti informatici, sistemi gestionali e reportistica Excel per il monitoraggio delle attivit .
Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea triennale, - Almeno 2 anni di esperienza in attivit di telesales, inside sales o vendita, preferibilmente maturata presso aziende operanti nel settore dei servizi, - Ottime capacit comunicative e relazionali, con una forte attitudine alla gestione del cliente,
- Spiccato orientamento agli obiettivi commerciali e al raggiungimento dei KPI, - Proattivit , curiosit e spirito d'iniziativa, - Buone capacit organizzative e predisposizione al lavoro in team, - Familiarit con l'utilizzo di sistemi ERP, - Buona conoscenza della lingua inglese, - Buona padronanza di Microsoft Excel.
Cosa offriamo - Inserimento in una realt internazionale, strutturata e leader nel proprio settore, - Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento diretto, - Percorso di formazione e affiancamento iniziale, - Opportunit di crescita e sviluppo professionale, in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative, - Ambiente di lavoro partecipativo e orientato al lavoro di squadra.
Sede e modalit di lavoro - Sede: Milano, zona Cenisio.
- Modalit : lavoro ibrido.
Inquadramento contrattuale - Contratto: tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con finalit assuntiva.
- CCNL: Commercio, 4 livello.
- Orario: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa.
Retribuzione e benefit - RAL indicativa: € ****** – € ******, commisurata all'esperienza,
alle competenze e al grado di autonomia del candidato/a.
- Buoni pasto: € 12,00 per ogni giornata lavorata.
- Premio di produzione: previsto al momento del passaggio a tempo indeterminato, subordinatamente al raggiungimento dei KPI definiti per il team.
- Welfare aziendale: pacchetto welfare previsto con il passaggio a tempo indeterminato.
La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: TERZIARIO - Confesercenti Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca
La risorsa Inserita all'interno del team commerciale, la risorsa avr un ruolo attivo nello sviluppo delle opportunit di business e nella gestione delle relazioni con i clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali.
In particolare, si occuper di: - Gestire attivit di ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti attraverso i canali di inbound sales, - Presentare e promuovere i servizi aziendali, supportando il processo di vendita, - Gestire le relazioni e le comunicazioni commerciali con i clienti tramite telefono ed e-mail, - Monitorare e aggiornare la pipeline commerciale, garantendo un'attivit costante di follow-up, - Predisporre e gestire la documentazione commerciale e la modulistica contrattuale, - Utilizzare strumenti informatici, sistemi gestionali e reportistica Excel per il monitoraggio delle attivit .
Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea triennale, - Almeno 2 anni di esperienza in attivit di telesales, inside sales o vendita, preferibilmente maturata presso aziende operanti nel settore dei servizi, - Ottime capacit comunicative e relazionali, con una forte attitudine alla gestione del cliente,
- Spiccato orientamento agli obiettivi commerciali e al raggiungimento dei KPI, - Proattivit , curiosit e spirito d'iniziativa, - Buone capacit organizzative e predisposizione al lavoro in team, - Familiarit con l'utilizzo di sistemi ERP, - Buona conoscenza della lingua inglese, - Buona padronanza di Microsoft Excel.
Cosa offriamo - Inserimento in una realt internazionale, strutturata e leader nel proprio settore, - Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento diretto, - Percorso di formazione e affiancamento iniziale, - Opportunit di crescita e sviluppo professionale, in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative, - Ambiente di lavoro partecipativo e orientato al lavoro di squadra.
Sede e modalit di lavoro - Sede: Milano, zona Cenisio.
- Modalit : lavoro ibrido.
Inquadramento contrattuale - Contratto: tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con finalit assuntiva.
- CCNL: Commercio, 4 livello.
- Orario: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa.
Retribuzione e benefit - RAL indicativa: € ****** – € ******, commisurata all'esperienza,
alle competenze e al grado di autonomia del candidato/a.
- Buoni pasto: € 12,00 per ogni giornata lavorata.
- Premio di produzione: previsto al momento del passaggio a tempo indeterminato, subordinatamente al raggiungimento dei KPI definiti per il team.
- Welfare aziendale: pacchetto welfare previsto con il passaggio a tempo indeterminato.
La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: TERZIARIO - Confesercenti Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca