Senior Specialist Formazione E Lavoro
Softpeople Srl Società Agevolazioni è un ente accreditato da Regione Lombardia per i servizi di Istruzione e Formazione Professionale e autorizzato all'attività di ricerca e selezione del personale.
Accompagniamo imprese e persone nello sviluppo delle competenze, con un focus particolare su trasformazione digitale, tecnologie abilitanti, innovazione ed AI.
Vuole candidarsi?
Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Softpeople è una realtà giovane ma dinamica, in grado di offrire concrete prospettive di crescita a professionisti che, nel contesto attuale, non trovano più spazio per valorizzare pienamente la propria esperienza e desiderano assumere maggiori responsabilità.
Chi cerchiamo
Una persona con spirito d'iniziativa e forte motivazione a mettersi in gioco, con la determinazione necessaria ad affrontare anche sfide impegnative;
Esperienza di almeno 3 anni, preferibilmente 5 o più, in enti accreditati, agenzie per il lavoro o società di formazione finanziata in Lombardia;
Attitudine commerciale e capacità di relazione con le imprese;
Esperienza diretta di progettazione e rendicontazione su dispositivi regionali o fondi interprofessionali;
Buona conoscenza delle misure di politica attiva lombarde e del sistema di accreditamento regionale;
Esperienza nella ricerca e selezione del personale e nella finanza agevolata;
Autonomia, precisione e orientamento al risultato;
Laurea o esperienza equivalente.
Una rete consolidata di contatti con le imprese del territorio lombardo, in particolare nelle aree di Milano, Monza e Brianza, Lecco, Bergamo, Como, Varese.
Sono inoltre apprezzate l'esperienza su GOL e Dote Unica Lavoro, la conoscenza dei principali fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti, For.Te, Fonarcom)
e sulle misure di finanza agevolata rivolte alle imprese.
Di cosa ti occuperai
Individuare bandi e opportunità di finanziamento (Regione Lombardia, FSE+, Fondo Nuove Competenze, fondi interprofessionali etc..) e progettare i percorsi;
Seguire la finanza agevolata per le imprese clienti: voucher, bandi a fondo perduto, incentivi all'assunzione;
Gestire e rendicontare i progetti finanziati e le misure di politica attiva (GOL, DULD, Formare per Assumere etc..);
Progettare e organizzare la formazione aziendale e continua (Intelligenza Artificiale, SAP, Microsoft 365, cybersecurity, infrastrutture tecnologiche , soft skills etc.): analisi dei fabbisogni, calendari, docenti, monitoraggio della qualità;
Gestire le Academy di Softpeople (Talent Academy, SAP Innovation Academy, AI Academy etc.): dalla definizione dei percorsi con le aziende partner alla selezione dei partecipanti, fino all'inserimento in azienda;
Curare la ricerca e selezione del personale per le aziende clienti e per le Academy, dal recruiting all'inserimento;
Sviluppare il portafoglio clienti, proponendo alle imprese formazione finanziata, Academy, selezione e finanza agevolata;
Coordinare orientamento, bilancio delle competenze, tirocini e incrocio domanda-offerta;
Contribuire al mantenimento dell'accreditamento e del sistema qualità ISO ****.
Ruolo con ampia autonomia e rapporto diretto con la direzione;
Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza e premio legato ai risultati;
Formazione continua e reali possibilità di crescita professionale.
Retribuzione:
RAL: 30k - 60k in base all'esperienza acquisita.
xysqume
Milano (MI) o Seregno (MB)
con possibilità di lavoro ibrido.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e D.Lgs. ********).
I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr
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Softpeople è una realtà giovane ma dinamica, in grado di offrire concrete prospettive di crescita a professionisti che, nel contesto attuale, non trovano più spazio per valorizzare pienamente la propria esperienza e desiderano assumere maggiori responsabilità.
Chi cerchiamo
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Esperienza di almeno 3 anni, preferibilmente 5 o più, in enti accreditati, agenzie per il lavoro o società di formazione finanziata in Lombardia;
Attitudine commerciale e capacità di relazione con le imprese;
Esperienza diretta di progettazione e rendicontazione su dispositivi regionali o fondi interprofessionali;
Buona conoscenza delle misure di politica attiva lombarde e del sistema di accreditamento regionale;
Esperienza nella ricerca e selezione del personale e nella finanza agevolata;
Autonomia, precisione e orientamento al risultato;
Laurea o esperienza equivalente.
Una rete consolidata di contatti con le imprese del territorio lombardo, in particolare nelle aree di Milano, Monza e Brianza, Lecco, Bergamo, Como, Varese.
Sono inoltre apprezzate l'esperienza su GOL e Dote Unica Lavoro, la conoscenza dei principali fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti, For.Te, Fonarcom)
e sulle misure di finanza agevolata rivolte alle imprese.
Di cosa ti occuperai
Individuare bandi e opportunità di finanziamento (Regione Lombardia, FSE+, Fondo Nuove Competenze, fondi interprofessionali etc..) e progettare i percorsi;
Seguire la finanza agevolata per le imprese clienti: voucher, bandi a fondo perduto, incentivi all'assunzione;
Gestire e rendicontare i progetti finanziati e le misure di politica attiva (GOL, DULD, Formare per Assumere etc..);
Progettare e organizzare la formazione aziendale e continua (Intelligenza Artificiale, SAP, Microsoft 365, cybersecurity, infrastrutture tecnologiche , soft skills etc.): analisi dei fabbisogni, calendari, docenti, monitoraggio della qualità;
Gestire le Academy di Softpeople (Talent Academy, SAP Innovation Academy, AI Academy etc.): dalla definizione dei percorsi con le aziende partner alla selezione dei partecipanti, fino all'inserimento in azienda;
Curare la ricerca e selezione del personale per le aziende clienti e per le Academy, dal recruiting all'inserimento;
Sviluppare il portafoglio clienti, proponendo alle imprese formazione finanziata, Academy, selezione e finanza agevolata;
Coordinare orientamento, bilancio delle competenze, tirocini e incrocio domanda-offerta;
Contribuire al mantenimento dell'accreditamento e del sistema qualità ISO ****.
Ruolo con ampia autonomia e rapporto diretto con la direzione;
Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza e premio legato ai risultati;
Formazione continua e reali possibilità di crescita professionale.
Retribuzione:
RAL: 30k - 60k in base all'esperienza acquisita.
xysqume
Milano (MI) o Seregno (MB)
con possibilità di lavoro ibrido.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e D.Lgs. ********).
I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE ********.
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