Project manager – Formazione per le aziende
Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. ricerca un/una Project Manager da inserire nell’area Formazione Aziendale, con responsabilità di sviluppo, coordinamento e supervisione dei progetti formativi rivolti alle imprese.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella crescita dell’area: analizzerà i fabbisogni delle aziende, contribuirà allo sviluppo dell’offerta formativa e individuerà le opportunità di finanziamento più adatte. Coordinerà inoltre la progettazione e la gestione delle attività, monitorandone risultati, qualità e sostenibilità.
Cerchiamo una figura con esperienza nel settore, visione d’insieme e solide capacità organizzative, capace di coniugare attenzione strategica, efficacia gestionale e cura delle relazioni con clienti, partner ed enti.
Principali responsabilità
La persona si occuperà di:
-
- raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti, traducendoli in proposte e progetti efficaci;
- coordinare le attività di progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi formativi;
- supervisionare la gestione dei progetti, assicurando il rispetto delle normative, delle procedure, dei budget e delle scadenze previste;
- coordinare le diverse figure coinvolte, favorendo una collaborazione efficace tra team interno, docenti, consulenti e partner;
- curare le relazioni con aziende clienti garantendo qualità del servizio e affidabilità operativa;
- monitorare l’andamento delle attività e i risultati raggiunti, predisponendo report periodici a supporto della Direzione;
Il profilo che cerchiamo
Valuteremo con particolare interesse persone che abbiano maturato una significativa esperienza nella formazione rivolta alle imprese e che desiderino assumere un ruolo di responsabilità in un contesto in crescita.
In particolare, cerchiamo:
-
- esperienza di almeno tre anni nella progettazione e gestione di interventi formativi per aziende;
- capacità di coordinamento operativo, pianificazione e gestione delle priorità;
- orientamento al cliente e capacità di comprenderne esigenze, obiettivi e contesto organizzativo;
- ottime competenze relazionali e capacità di interagire con aziende, partner e interlocutori istituzionali;
- approccio analitico, precisione, affidabilità e orientamento al risultato;
- capacità di lavorare in squadra, valorizzando collaborazione, responsabilità e spirito propositivo;
- autonomia, iniziativa e attitudine al miglioramento continuo.
Offriamo l’opportunità di entrare in una realtà solida, dinamica e orientata alla crescita, nella quale la formazione rappresenta uno strumento concreto di sviluppo per le persone e per le organizzazioni.
Sono previsti:
-
- inserimento diretto in un contesto professionale strutturato e in evoluzione;
- confronto costante e collaborazione con un team qualificato;
- opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo;
- strumenti di lavoro e un ambiente fondato su competenza, collaborazione e responsabilità;
- inquadramento commisurato all’esperienza e alle caratteristiche della persona selezionata.
Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto e sulle pari possibilità. La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti. xysqume Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza e della coerenza con il ruolo.
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Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella crescita dell’area: analizzerà i fabbisogni delle aziende, contribuirà allo sviluppo dell’offerta formativa e individuerà le opportunità di finanziamento più adatte. Coordinerà inoltre la progettazione e la gestione delle attività, monitorandone risultati, qualità e sostenibilità.
Cerchiamo una figura con esperienza nel settore, visione d’insieme e solide capacità organizzative, capace di coniugare attenzione strategica, efficacia gestionale e cura delle relazioni con clienti, partner ed enti.
Principali responsabilità
La persona si occuperà di:
-
- raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti, traducendoli in proposte e progetti efficaci;
- coordinare le attività di progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi formativi;
- supervisionare la gestione dei progetti, assicurando il rispetto delle normative, delle procedure, dei budget e delle scadenze previste;
- coordinare le diverse figure coinvolte, favorendo una collaborazione efficace tra team interno, docenti, consulenti e partner;
- curare le relazioni con aziende clienti garantendo qualità del servizio e affidabilità operativa;
- monitorare l’andamento delle attività e i risultati raggiunti, predisponendo report periodici a supporto della Direzione;
Il profilo che cerchiamo
Valuteremo con particolare interesse persone che abbiano maturato una significativa esperienza nella formazione rivolta alle imprese e che desiderino assumere un ruolo di responsabilità in un contesto in crescita.
In particolare, cerchiamo:
-
- esperienza di almeno tre anni nella progettazione e gestione di interventi formativi per aziende;
- capacità di coordinamento operativo, pianificazione e gestione delle priorità;
- orientamento al cliente e capacità di comprenderne esigenze, obiettivi e contesto organizzativo;
- ottime competenze relazionali e capacità di interagire con aziende, partner e interlocutori istituzionali;
- approccio analitico, precisione, affidabilità e orientamento al risultato;
- capacità di lavorare in squadra, valorizzando collaborazione, responsabilità e spirito propositivo;
- autonomia, iniziativa e attitudine al miglioramento continuo.
Offriamo l’opportunità di entrare in una realtà solida, dinamica e orientata alla crescita, nella quale la formazione rappresenta uno strumento concreto di sviluppo per le persone e per le organizzazioni.
Sono previsti:
-
- inserimento diretto in un contesto professionale strutturato e in evoluzione;
- confronto costante e collaborazione con un team qualificato;
- opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo;
- strumenti di lavoro e un ambiente fondato su competenza, collaborazione e responsabilità;
- inquadramento commisurato all’esperienza e alle caratteristiche della persona selezionata.
Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto e sulle pari possibilità. La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti. xysqume Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza e della coerenza con il ruolo.
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