Spz - Software Engineer (Pel)

Pubblicato il 09-11-2026 · Leonardo · Bardi

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Software Engineer (PEL) per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI), preferibilmente, e/o Nerviano (MI). La persona sarà responsabile del coordinamento delle attività per lo sviluppo di software embedded in ambito spazio per payload elettro-ottici e si occuperà di:
* Coordinamento le attività di sviluppo software per tutto il ciclo di vita del prodotto, secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...);
* Conduzione di sessioni di co-engineering con il gruppo dei sistemisti strumento per il consolidamento dei requisiti di sistema e delle specifiche software;
* Monitorare l'avanzamento delle attività ed essere l'interfaccia verso il programma per gli aspetti di schedule;
* Interfaccia tecnica nei confronti del cliente;
* Coordinare e monitorare le attività affidate a sottofornitori;




* Sviluppo di embedded software in atmosfera RTOS partendo dai requisiti. Titolo di studio
* Laurea Magistrale a indirizzo STEM Livello di esperienza richiesto
* Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche
* Conoscenza del processo di sviluppo software secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...);
* Capacità di gestione e redazione della documentazione di progetto prevista nel processo di sviluppo;
* Conoscenze di sistemi real-time;
* Conoscenza delle regole MISRA per C;
* Esperienza in gestione requisiti e documentazione di progetto. Competenze comportamentali
* Orientamento al problem solving
* Team working cross-funzionale
* Organizzazione e orientamento al risultato
* Proattività
* Time management Conoscenze linguistiche
* Inglese (liv. Min. B2) Competenze informatiche
* C, Python, DOORS, IBM Rhapsody, Jira, GIT Altro
* Disponibilità a trasferte Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority Expert #J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.