OSS PER RSA | PIEMONTE | C. in Somministrazione
Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento. OSS PER RSA | PIEMONTE Opportunità di lavoro con alloggio iniziale incluso Safeguard Global è una società internazionale specializzata nel Global Workforce Management, presente in 170 Paesi e con oltre 1.800 dipendenti nel mondo. Crediamo che il talento non debba avere confini: la nostra visione è "Work in Any Way". Per importanti strutture sanitarie clienti ricerchiamo Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire in RSA situate in diverse province del Piemonte. ? Sedi di lavoro disponibili Potrai candidarti per una delle seguenti strutture:
- Genola (CN)
- Varallo (VC)
- Valperga (TO)
- Rivarolo Canavese (TO) Per favorire il trasferimento, le strutture mettono a disposizione alloggio gratuito per i primi 3 mesi, consentendo ai candidati di iniziare rapidamente il percorso lavorativo e organizzare con serenità la propria sistemazione definitiva. ?⚕️ La posizione La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'équipe assistenziale della struttura e si occuperà delle attività di supporto e assistenza agli ospiti, contribuendo al loro benessere quotidiano e garantendo elevati standard di cura e attenzione. ✅ Requisiti richiesti Cerchiamo persone motivate, professionali e orientate alla cura della persona. Requisiti indispensabili:
- Attestato OSS conseguito in Italia e in corso di validità
- Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 6 mesi)
- Buona conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
- Disponibilità al trasferimento presso una delle sedi indicate Costituiranno titolo preferenziale:
- Esperienza maturata presso RSA, case di riposo o strutture sanitarie
- Attestati aggiuntivi (Primo Soccorso, Antincendio, Sicurezza,
ecc.) ? Contratto e condizioni
Offriamo:
- Contratto iniziale in somministrazione tramite Agenzia per il Lavoro
- Concrete possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Continuità lavorativa su strutture consolidate e organizzate
- Affiancamento iniziale e inserimento strutturato
- Alloggio disponibile per i primi 3 mesi L'assunzione sarà subordinata al superamento della visita medica di idoneità. ? Retribuzione
- RAL indicativa: da 22.000 € a 26.000 €
- Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato
- Maggiorazioni per:
- lavoro notturno
- lavoro festivo
- lavoro domenicale
- lavoro straordinario Le maggiorazioni saranno riconosciute secondo quanto previsto dal CCNL applicato. ? Iter di selezione Il processo di selezione è rapido e trasparente: 1° colloquio telefonico
- Analisi del profilo professionale
- Esperienze maturate
- Disponibilità al trasferimento
- Tempistiche di inserimento
- Motivazione al ruolo 2° colloquio telefonico
- Approfondimento dell'offerta
- Dettagli economici e logistici
- Chiarimento di eventuali dubbi Colloquio finale con la struttura
- Presentazione della RSA
- Visita della sede
- Conoscenza diretta del team e dell'ambiente di lavoro ? Perché candidarsi? ✔ Alloggio iniziale incluso ✔ Possibilità concreta di stabilizzazione ✔ Inserimento in strutture consolidate e professionali ✔ Possibilità di crescita e continuità lavorativa ✔ Supporto dedicato durante tutto il processo di selezione ? Come candidarsi Invia il tuo CV aggiornato, allegando:
- Attestato OSS
- Eventuali certificazioni aggiuntive
- Corsi di formazione pertinenti Entra a far parte di un ambiente professionale dove la cura delle persone, il lavoro di squadra e la valorizzazione delle competenze fanno davvero la differenza. Candidati ora e scegli la sede più adatta a te: Genola, Varallo, Valperga o Rivarolo Canavese. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03.
- Genola (CN)
- Varallo (VC)
- Valperga (TO)
- Rivarolo Canavese (TO) Per favorire il trasferimento, le strutture mettono a disposizione alloggio gratuito per i primi 3 mesi, consentendo ai candidati di iniziare rapidamente il percorso lavorativo e organizzare con serenità la propria sistemazione definitiva. ?⚕️ La posizione La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'équipe assistenziale della struttura e si occuperà delle attività di supporto e assistenza agli ospiti, contribuendo al loro benessere quotidiano e garantendo elevati standard di cura e attenzione. ✅ Requisiti richiesti Cerchiamo persone motivate, professionali e orientate alla cura della persona. Requisiti indispensabili:
- Attestato OSS conseguito in Italia e in corso di validità
- Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 6 mesi)
- Buona conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
- Disponibilità al trasferimento presso una delle sedi indicate Costituiranno titolo preferenziale:
- Esperienza maturata presso RSA, case di riposo o strutture sanitarie
- Attestati aggiuntivi (Primo Soccorso, Antincendio, Sicurezza,
ecc.) ? Contratto e condizioni
Offriamo:
- Contratto iniziale in somministrazione tramite Agenzia per il Lavoro
- Concrete possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Continuità lavorativa su strutture consolidate e organizzate
- Affiancamento iniziale e inserimento strutturato
- Alloggio disponibile per i primi 3 mesi L'assunzione sarà subordinata al superamento della visita medica di idoneità. ? Retribuzione
- RAL indicativa: da 22.000 € a 26.000 €
- Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato
- Maggiorazioni per:
- lavoro notturno
- lavoro festivo
- lavoro domenicale
- lavoro straordinario Le maggiorazioni saranno riconosciute secondo quanto previsto dal CCNL applicato. ? Iter di selezione Il processo di selezione è rapido e trasparente: 1° colloquio telefonico
- Analisi del profilo professionale
- Esperienze maturate
- Disponibilità al trasferimento
- Tempistiche di inserimento
- Motivazione al ruolo 2° colloquio telefonico
- Approfondimento dell'offerta
- Dettagli economici e logistici
- Chiarimento di eventuali dubbi Colloquio finale con la struttura
- Presentazione della RSA
- Visita della sede
- Conoscenza diretta del team e dell'ambiente di lavoro ? Perché candidarsi? ✔ Alloggio iniziale incluso ✔ Possibilità concreta di stabilizzazione ✔ Inserimento in strutture consolidate e professionali ✔ Possibilità di crescita e continuità lavorativa ✔ Supporto dedicato durante tutto il processo di selezione ? Come candidarsi Invia il tuo CV aggiornato, allegando:
- Attestato OSS
- Eventuali certificazioni aggiuntive
- Corsi di formazione pertinenti Entra a far parte di un ambiente professionale dove la cura delle persone, il lavoro di squadra e la valorizzazione delle competenze fanno davvero la differenza. Candidati ora e scegli la sede più adatta a te: Genola, Varallo, Valperga o Rivarolo Canavese. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03.