Sales Engineer Junior
Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Sales Engineer Junior presso lo stabilimento di Sorbolo, che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Tecnico Commerciale nel team Processing W&SD; e si occuperà della definizione delle soluzioni impiantistiche più adatte, studiando i processi dalla ricezione della materia prima fino al prodotto finito, in stretta collaborazione con l’ingegneria. Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026. MAIN RESPONSIBILITIES
* Analisi delle Richieste di Offerta (RFQ) con il supporto del team tecnico
* Collaborazione all’elaborazione di offerte tecniche per impianti completi con realizzazione layout, schemi funzionali (P&ID;) e descrizioni tecniche
* Supporto al dimensionamento preliminare degli impianti (capacità, consumi, spazi, utility) Raccolta dati per il calcolo preliminare dei costi e verifica fattibilità
* Supporto tecnico in fase di prevendita (riunioni, fiere, call tecniche)
* Possibilità di trasferte occasionali in affiancamento per sopralluoghi e incontri tecnici WE ARE LOOKING FOR
* Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibile specializzazione nel settore alimentare o impiantistico)
* Conoscenza base di disegni tecnici e P&ID;
* Buona conoscenza di Autocad 2D
* Buona conoscenza della lingua inglese,
sia scritta che parlata
* Attitudine all’analisi tecnica, pensiero critico, attenzione al dettaglio
* Spiccato spirito di iniziativa e motivazione a crescere in contesto tecnico
* Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
* Disponibilità a trasferte occasionali, sia in Italia che all’estero
WE OFFER
* Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo
* Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza
* Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I;
* Contesto inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati
* Fascia retributiva indicativa (RAL): 25.000 – 32.000 €.
* L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente
* CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.
Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021. #J-18808-Ljbffr
* Analisi delle Richieste di Offerta (RFQ) con il supporto del team tecnico
* Collaborazione all’elaborazione di offerte tecniche per impianti completi con realizzazione layout, schemi funzionali (P&ID;) e descrizioni tecniche
* Supporto al dimensionamento preliminare degli impianti (capacità, consumi, spazi, utility) Raccolta dati per il calcolo preliminare dei costi e verifica fattibilità
* Supporto tecnico in fase di prevendita (riunioni, fiere, call tecniche)
* Possibilità di trasferte occasionali in affiancamento per sopralluoghi e incontri tecnici WE ARE LOOKING FOR
* Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibile specializzazione nel settore alimentare o impiantistico)
* Conoscenza base di disegni tecnici e P&ID;
* Buona conoscenza di Autocad 2D
* Buona conoscenza della lingua inglese,
sia scritta che parlata
* Attitudine all’analisi tecnica, pensiero critico, attenzione al dettaglio
* Spiccato spirito di iniziativa e motivazione a crescere in contesto tecnico
* Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
* Disponibilità a trasferte occasionali, sia in Italia che all’estero
WE OFFER
* Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo
* Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza
* Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I;
* Contesto inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati
* Fascia retributiva indicativa (RAL): 25.000 – 32.000 €.
* L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente
* CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.
Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021. #J-18808-Ljbffr