Addetto/a sostenibilità
Per notevole istituto bancario sul territorio di San Casciano in Val di Pesa (FI), Manpower ricerca Addetto/a alla sostenibilità per sostituzione maternità. La risorsa si occuperà di perseguire gli obiettivi di sostenibilità secondo i piani annuali definiti in accordo con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo, nello specifico con le seguenti
mansioni:
* predisporre, in coerenza con le linee guida e degli indirizzi strategici forniti dalla Funzione Sostenibilità di Capogruppo e sulla base delle indicazioni del proprio Consiglio di Amministrazione, il Piano di Sostenibilità individuale, interfacciandosi con l’ESG Ambassador;
* gestiree curare, in stretta interazione con le funzioni aziendali competenti, gli aspetti afferenti alla Sostenibilità, interfacciandosi con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo e garantendo che i temi ESG siano trattati secondo logiche di concretezza e misurazione;
* rendicontare periodicamente agli organi aziendali della Società e alla Funzione Sostenibilità di Capogruppo circa il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità anche evidenziando eventuali elementi di attenzione e conseguenti azioni correttive. Requisiti richiesti:
* Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini;
* Partecipazione a master o corsi specialistici in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile;
* Conoscenza dei principali temi ESG e della finanza sostenibile;
* Familiarità con il quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità;
* Capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati;
* Conoscenza di Excel a livello avanzato;
* Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis. Sede di lavoro: San Casciano in Val di Pesa (FI). Inquadramento: 3 Area I Livello. RAL: 35k con 13 mensilità. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:15 alle 13:45 dalle 14:15-16:15. Inserimento previsto: fine ottobre. #J-18808-Ljbffr
mansioni:
* predisporre, in coerenza con le linee guida e degli indirizzi strategici forniti dalla Funzione Sostenibilità di Capogruppo e sulla base delle indicazioni del proprio Consiglio di Amministrazione, il Piano di Sostenibilità individuale, interfacciandosi con l’ESG Ambassador;
* gestiree curare, in stretta interazione con le funzioni aziendali competenti, gli aspetti afferenti alla Sostenibilità, interfacciandosi con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo e garantendo che i temi ESG siano trattati secondo logiche di concretezza e misurazione;
* rendicontare periodicamente agli organi aziendali della Società e alla Funzione Sostenibilità di Capogruppo circa il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità anche evidenziando eventuali elementi di attenzione e conseguenti azioni correttive. Requisiti richiesti:
* Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini;
* Partecipazione a master o corsi specialistici in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile;
* Conoscenza dei principali temi ESG e della finanza sostenibile;
* Familiarità con il quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità;
* Capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati;
* Conoscenza di Excel a livello avanzato;
* Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis. Sede di lavoro: San Casciano in Val di Pesa (FI). Inquadramento: 3 Area I Livello. RAL: 35k con 13 mensilità. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:15 alle 13:45 dalle 14:15-16:15. Inserimento previsto: fine ottobre. #J-18808-Ljbffr