ELETTRICISTA PROFILO JUNIOR
Rete Cauto con sede a Brescia, Sant'Eufemia, seleziona per il proprio settore interno “CANTIERE DEL SOLE” un/a ELETTRICISTA JUNIOR con focus su impianti fotovoltaici Mansioni La risorsa dovrà occuparsi di:
- Installazione e manutenzione ordinaria/straordinaria di impianti elettrici civili e industriali presso aziende clienti;
- Realizzazione di nuovi impianti;
- Attività di diagnosi in caso di segnalazione guasti;
- Gestione degli interventi di ripristino. Requisiti indispensabili:
· Diploma in ambito elettrico (valutabili anche qualifiche professionali se affiancate da molta esperienza)
· Capacità di lettura degli schemi Si offre:
- Contratto tempo pieno (38h)
- Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi), con prospettiva di stabilizzazione. Unitamente a:
- Inserimento in un'impresa sociale solida e strutturata
- Affiancamento dedicato e formazione
- Contesto lavorativo dinamico e stimolante
- Concrete possibilità di crescita
- Attenzione alla persona e possibilità di conciliare vita professionale e vita privata
- Mensa aziendale inclusa e altri servizi di welfare Ai sensi del D.
Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 e del D.
Lgs. n. 104/2022 (Decreto Trasparenza) la Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per l’inserimento del/della candidato/a è di € 19.400 secondo il livello B1 del Contratto delle Cooperative Sociali.
- Installazione e manutenzione ordinaria/straordinaria di impianti elettrici civili e industriali presso aziende clienti;
- Realizzazione di nuovi impianti;
- Attività di diagnosi in caso di segnalazione guasti;
- Gestione degli interventi di ripristino. Requisiti indispensabili:
· Diploma in ambito elettrico (valutabili anche qualifiche professionali se affiancate da molta esperienza)
· Capacità di lettura degli schemi Si offre:
- Contratto tempo pieno (38h)
- Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi), con prospettiva di stabilizzazione. Unitamente a:
- Inserimento in un'impresa sociale solida e strutturata
- Affiancamento dedicato e formazione
- Contesto lavorativo dinamico e stimolante
- Concrete possibilità di crescita
- Attenzione alla persona e possibilità di conciliare vita professionale e vita privata
- Mensa aziendale inclusa e altri servizi di welfare Ai sensi del D.
Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 e del D.
Lgs. n. 104/2022 (Decreto Trasparenza) la Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per l’inserimento del/della candidato/a è di € 19.400 secondo il livello B1 del Contratto delle Cooperative Sociali.