Vice assistente di filiale a verona
Il Gruppo Migross opera da oltre 50 anni nel settore della distribuzione organizzata. Migross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motiv ate, con forte spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco. Il Vice Assistente di Filiale supporta l’Assistente di Filiale nella gestione operativa, commerciale e organizzativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici, alla corretta applicazione delle procedure aziendali e al coordinamento della squadra. In assenza del responsabile di riferimento, garantisce la continuità operativa del punto vendita, coordinando le attività e gestendo le priorità della giornata. La risorsa si occuperà di:
* Supportare l’organizzazione nelle attività quotidiane della filiale
* Garantire apertura, chiusura e corretta operatività del punto vendita secondo le procedure aziendali
* Coordinare rifornimento scaffali, gestione casse, pulizia e ordine degli spazi
* Supportare l’Assistente di Filiale nell'organizzazione e nel coordinamento dei collaboratori.
* Assicurare ordine, pulizia, disponibilità prodotto e corretta percezione del punto vendita da parte del cliente
* Garantire il rispetto degli standard aziendali relativi a esposizione, assortimento e immagine del punto vendita.
* Monitorare disponibilità prodotto, rotture di stock e necessità di rifornimento.
* Collaborare al raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttività della filiale.
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Esperienza precedente nel settore retail, preferibilmente nella GDO alimentare o discount
* È preferibile una precedente esperienza nel coordinamento operativo di collaboratori
* Disponibilità a lavorare stabilmente nella fascia oraria 06:00 – 21:00
* Flessibilità e disponibilità al lavoro nei weekend e nei giorni festivi
* Patente di guida e disponibilità agli spostamenti, ove richiesti Cosa offriamo Entrare a far parte di Migross significa poter contare su un percorso lavorativo trasparente, condizioni definite fin dall’inizio e una serie di vantaggi pensati per il benessere delle nostre persone. Contratto e crescita
* Contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione
* Pianificazione annuale delle ferie, con conferma entro il mese di marzo, per consentire una migliore organizzazione del proprio tempo Welfare, famiglia e convenzioni
* Fondo di assistenza sanitaria integrativa
* Convenzioni dedicate per visite specialistiche ed esami presso strutture ospedaliere private
* 50% di sconto sugli occhiali finiti
* Convenzioni e sconti sui viaggi
* Asilo nido e scuola materna aziendali per i figli dei collaboratori
* Scontistica sugli acquisto all’interno dei punti vendita Migross S.p.a Pausa pranzo
* Servizio mensa disponibile presso tutti i bar e bistrò Mig Restaurant Retribuzione a partire dal 4^ livello CCNL Commercio, RAL di €25.000, definita in fase di selezione e commisurata all’esperienza e alle competenze maturare La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.
Lgs. n.198/06. #joinus Dettagli della retribuzione: A partire da 25.000,00 EUR all'anno #J-18808-Ljbffr
* Supportare l’organizzazione nelle attività quotidiane della filiale
* Garantire apertura, chiusura e corretta operatività del punto vendita secondo le procedure aziendali
* Coordinare rifornimento scaffali, gestione casse, pulizia e ordine degli spazi
* Supportare l’Assistente di Filiale nell'organizzazione e nel coordinamento dei collaboratori.
* Assicurare ordine, pulizia, disponibilità prodotto e corretta percezione del punto vendita da parte del cliente
* Garantire il rispetto degli standard aziendali relativi a esposizione, assortimento e immagine del punto vendita.
* Monitorare disponibilità prodotto, rotture di stock e necessità di rifornimento.
* Collaborare al raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttività della filiale.
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Esperienza precedente nel settore retail, preferibilmente nella GDO alimentare o discount
* È preferibile una precedente esperienza nel coordinamento operativo di collaboratori
* Disponibilità a lavorare stabilmente nella fascia oraria 06:00 – 21:00
* Flessibilità e disponibilità al lavoro nei weekend e nei giorni festivi
* Patente di guida e disponibilità agli spostamenti, ove richiesti Cosa offriamo Entrare a far parte di Migross significa poter contare su un percorso lavorativo trasparente, condizioni definite fin dall’inizio e una serie di vantaggi pensati per il benessere delle nostre persone. Contratto e crescita
* Contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione
* Pianificazione annuale delle ferie, con conferma entro il mese di marzo, per consentire una migliore organizzazione del proprio tempo Welfare, famiglia e convenzioni
* Fondo di assistenza sanitaria integrativa
* Convenzioni dedicate per visite specialistiche ed esami presso strutture ospedaliere private
* 50% di sconto sugli occhiali finiti
* Convenzioni e sconti sui viaggi
* Asilo nido e scuola materna aziendali per i figli dei collaboratori
* Scontistica sugli acquisto all’interno dei punti vendita Migross S.p.a Pausa pranzo
* Servizio mensa disponibile presso tutti i bar e bistrò Mig Restaurant Retribuzione a partire dal 4^ livello CCNL Commercio, RAL di €25.000, definita in fase di selezione e commisurata all’esperienza e alle competenze maturare La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.
Lgs. n.198/06. #joinus Dettagli della retribuzione: A partire da 25.000,00 EUR all'anno #J-18808-Ljbffr