Addetto/a Logistica e Approvvigionamenti - Settore Carni
Per realtà strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di una figura da inserire presso il magazzino specializzato nel comparto carni.
La risorsa ricoprirà un ruolo operativo e gestionale, alternando attività svolte direttamente in magazzino ad attività d'ufficio.
Principali attività
- Monitoraggio delle giacenze e delle rotazioni di magazzino;
- Controllo della disponibilità dei prodotti e verifica delle scorte;
- Inserimento e gestione ordini tramite gestionale aziendale;
- Emissione ordini ai fornitori e monitoraggio delle consegne;
- Attività operative all'interno del magazzino a supporto della gestione delle merci;
- Verifica della corretta movimentazione e stoccaggio dei prodotti;
- Collaborazione con fornitori, ufficio acquisti e personale di magazzino;
- Supporto nelle attività di pianificazione degli approvvigionamenti del reparto carni.
Requisiti richiesti
- Esperienza nel settore carni, preferibilmente in contesti di magazzino, distribuzione alimentare o macelleria;
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
- Capacità di lavorare sia in ambito operativo che gestionale;
- Buone doti organizzative e attenzione al dettaglio.
Si offre
- Possibilità di inserimento con contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Commercio, 14 mensilità;
- RAL indicativa 27.000-30.000 euro;
- Buoni pasto da € 6 al giorno;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09.00-18.00 o 08.00-17.00 (da concordare in base alle esigenze aziendali).
Sede di lavoro: Arcole (VR)
Una posizione ideale per candidati provenienti dal settore carni che desiderano un ruolo dinamico, a stretto contatto con il prodotto, alternando attività gestionali al computer e presenza operativa in magazzino.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
La risorsa ricoprirà un ruolo operativo e gestionale, alternando attività svolte direttamente in magazzino ad attività d'ufficio.
Principali attività
- Monitoraggio delle giacenze e delle rotazioni di magazzino;
- Controllo della disponibilità dei prodotti e verifica delle scorte;
- Inserimento e gestione ordini tramite gestionale aziendale;
- Emissione ordini ai fornitori e monitoraggio delle consegne;
- Attività operative all'interno del magazzino a supporto della gestione delle merci;
- Verifica della corretta movimentazione e stoccaggio dei prodotti;
- Collaborazione con fornitori, ufficio acquisti e personale di magazzino;
- Supporto nelle attività di pianificazione degli approvvigionamenti del reparto carni.
Requisiti richiesti
- Esperienza nel settore carni, preferibilmente in contesti di magazzino, distribuzione alimentare o macelleria;
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
- Capacità di lavorare sia in ambito operativo che gestionale;
- Buone doti organizzative e attenzione al dettaglio.
Si offre
- Possibilità di inserimento con contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Commercio, 14 mensilità;
- RAL indicativa 27.000-30.000 euro;
- Buoni pasto da € 6 al giorno;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09.00-18.00 o 08.00-17.00 (da concordare in base alle esigenze aziendali).
Sede di lavoro: Arcole (VR)
Una posizione ideale per candidati provenienti dal settore carni che desiderano un ruolo dinamico, a stretto contatto con il prodotto, alternando attività gestionali al computer e presenza operativa in magazzino.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”