Facility Coordinator
La risorsa andrà ad inserirsi nella Divisione Facility Management e avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa, prevenendo guasti o interruzioni nelle attività quotidiana, assicurando il rispetto delle manutenzioni e degli adempimenti normativi delle strutture, con una interfaccia con le altre funzioni con cui si relaziona, i fornitori e il Facility Manager.Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.ResponsabilitàGestione della manutenzione: Monitorare gli impianti e pianificare le riparazioni ordinarie.Coordinamento dei servizi: Supervisionare le attività di pulizia, la cura del verde, la vigilanza.Rapporti con i fornitori: Interagire con i tecnici e i venditori esterni per gli interventi e le forniture di materiale.Gestione degli spazi: Curare l’inventario delle forniture d’ufficio, l’allestimento e supportare eventuali trasferimenti o riorganizzazioni delle postazioni.Sicurezza e conformità: Verificare il rispetto delle norme tecniche e di sicurezza inerentemente le strutture e gli impianti.Garantire una corretta e puntuale gestione documentale.Coordinare gli interventi affidati, in supporto al Responsabile.Esperienza di almeno 2 anni in ruolo similare, preferibilmente in aziende di serviziConoscenze di impianti elettrici,
meccanici, termici ed idrauliciPreferenziale: Patente di abilitazione all’impiego dei gas tossici(regolato dal Regio Decreto n. 147/1927)Utilizzo software gestionali e informatici (CMMS, ERP)Caratteristiche trasversali:Capacità organizzative e autonomia decisionaleFlessibilità e adattabilità in contesto dinamicoGestione delle prioritàSede di lavoroBologna Interporto, con disponibilità su territorio dell’Emilia-RomagnaCCNL di riferimento:C.C.N.L. Logistica, Trasporto Merci e SpedizioneOrario di lavoro:Full TimeTipologia contrattuale:tempo determinato con prospettive di stabilizzazionePacchetto retributivo e benefit:RAL: 28.000 – 32.000 € in funzione dell’esperienza professionale maturata e del livello di autonomia richiesto dalla posizioneAumenti periodici di anzianità, al compimento di ogni biennioAssicurazione sanitaria integrativaSistema trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisiDiritto a concorrere al premio variabile secondo il regolamento vigente in aziendaCosa rende speciale lavorare in Adrilog? xysqume Conosci da vicino chi siamo e cosa significa entrare a far parte di una realtu00e0 che mette al centro collaborazione, innovazione e sviluppo personale.#J-18808-Ljbffr
meccanici, termici ed idrauliciPreferenziale: Patente di abilitazione all’impiego dei gas tossici(regolato dal Regio Decreto n. 147/1927)Utilizzo software gestionali e informatici (CMMS, ERP)Caratteristiche trasversali:Capacità organizzative e autonomia decisionaleFlessibilità e adattabilità in contesto dinamicoGestione delle prioritàSede di lavoroBologna Interporto, con disponibilità su territorio dell’Emilia-RomagnaCCNL di riferimento:C.C.N.L. Logistica, Trasporto Merci e SpedizioneOrario di lavoro:Full TimeTipologia contrattuale:tempo determinato con prospettive di stabilizzazionePacchetto retributivo e benefit:RAL: 28.000 – 32.000 € in funzione dell’esperienza professionale maturata e del livello di autonomia richiesto dalla posizioneAumenti periodici di anzianità, al compimento di ogni biennioAssicurazione sanitaria integrativaSistema trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisiDiritto a concorrere al premio variabile secondo il regolamento vigente in aziendaCosa rende speciale lavorare in Adrilog? xysqume Conosci da vicino chi siamo e cosa significa entrare a far parte di una realtu00e0 che mette al centro collaborazione, innovazione e sviluppo personale.#J-18808-Ljbffr