Direttore Commerciale – General Contractor & Hospitality
Dalla Divisione Permanent Emilia di ADHR GROUP, per solida realtà aziendale e primario operatore nel settore del General Contracting e dell'Hospitality Design, ricerchiamo un/unaDato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.Il nostro cliente è un gruppo specializzato nei servizi integrati "chiavi in mano" di progettazione, costruzione, ristrutturazione e fit-out tailor-made dedicati al settore dell'accoglienza, degli spazi commerciali e delle strutture ricettive. L'azienda si propone come unico interlocutore per l'intero ciclo del progetto: dalla consulenza preliminare all'analisi di fattibilità, dal project management alle finiture, fino agli arredi su misura e al post-vendita.La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Generale/Amministratore Delegato, avrà il compito di coordinare i Project Manager e la rete di agenti/commerciali, occupandosi al contempo della cura e dello sviluppo strategico del parco clienti trasversale per le aziende e business unit del gruppo.Attività principali:Coordinamento, organizzazione e affiancamento operativo dei Project Manager e della rete commerciale; Gestione, fidelizzazione e valorizzazione dei clienti chiave (Key Account) nel settore hotel, resort e strutture ricettive; Sviluppo del business e ricerca di nuove occasione commerciali sul target General Contractor e restyling nell'area geografica di riferimento; Supervisione dell'intero ciclo di vendita di commessa, dalla prima fase di analisi ed elaborazione dell'offerta economica fino alla chiusura delle trattative complesse; Sviluppo e consolidamento delle relazioni con property manager, investitori, studi di architettura, interior designer e player dell'edilizia; Monitoraggio delle performance commerciali,
analisi della pipeline (CRM) e raccordo strategico con le funzioni tecniche ed operative aziendali.Requisiti:Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento commerciale o di gestione vendite, maturata in realtà operanti come General Contractor, nel Contract, nell'edilizia, nella progettazione o nell'arredamento d'interni/interior design; Profonda conoscenza del territorio emiliano-romagnolo (e mercati limitrofi) e solida rete di relazioni professionali preesistenti nel comparto Hospitality/Edilizia; Spiccate capacità di leadership, visione strategica di mercato, eccellenti doti negoziali e attitudine allo sviluppo del business; Autonomia organizzativa, orientamento al risultato di commessa e disponibilità a trasferte/spostamenti sul territorio.Si offre:Inserimento diretto in azienda con ruolo apicale di coordinamento; RAL indicativa: 50.000 – 65.000 €, commisurata all’effettiva esperienza e alle competenze maturate; Sistema di incentivi / MBO legato al raggiungimento di obiettivi commerciali stabiliti direttamente con l’azienda; Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro (PC, smartphone); Inserimento in un gruppo dinamico e in forte crescita.Sede di lavoro: Reggio nell’Emilia e Rimini, con disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale.Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. xysqume Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.#J-18808-Ljbffr
analisi della pipeline (CRM) e raccordo strategico con le funzioni tecniche ed operative aziendali.Requisiti:Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento commerciale o di gestione vendite, maturata in realtà operanti come General Contractor, nel Contract, nell'edilizia, nella progettazione o nell'arredamento d'interni/interior design; Profonda conoscenza del territorio emiliano-romagnolo (e mercati limitrofi) e solida rete di relazioni professionali preesistenti nel comparto Hospitality/Edilizia; Spiccate capacità di leadership, visione strategica di mercato, eccellenti doti negoziali e attitudine allo sviluppo del business; Autonomia organizzativa, orientamento al risultato di commessa e disponibilità a trasferte/spostamenti sul territorio.Si offre:Inserimento diretto in azienda con ruolo apicale di coordinamento; RAL indicativa: 50.000 – 65.000 €, commisurata all’effettiva esperienza e alle competenze maturate; Sistema di incentivi / MBO legato al raggiungimento di obiettivi commerciali stabiliti direttamente con l’azienda; Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro (PC, smartphone); Inserimento in un gruppo dinamico e in forte crescita.Sede di lavoro: Reggio nell’Emilia e Rimini, con disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale.Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. xysqume Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.#J-18808-Ljbffr