Addetto Reparto A Caldo
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metallurgico ricerca un ADDETTO REPARTO A CALDOSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.Responsabilità principali· Utilizzo di carrelli elevatori e manipolatori industriali per la movimentazione dei pezzi da/per i forni di riscaldo, le presse e i magli.· Controllo dimensionale e termico dei pezzi secondo quanto previsto dalla scheda di forgia.· Pulizia dei pezzi dalle scaglie post-lavorazione sul piano pressa mediante l'ausilio di idropulitrici e attrezzature dedicate.Requisiti richiestiSono richiesti:· Esperienza pregressa in contesti produttivi analoghi (fonderie, fucine, stampaggio a caldo o metalmeccanica pesante).· Patentino per il carrello elevatore e dimestichezza con la movimentazione di carichi pesanti e ingombranti.· Ottime doti di lavoro in squadra, comunicazione e spiccata flessibilità.Condizioni sede e orarioVicinanza Arsiero (VI)Orario: full time su due turni:
6.00-14.00 / 14.00-22.00; richiesta disponibilitàa straordinari se richiestiTipologia contrattualeContratto: di inserimento diretto a lungo termineRetribuzione tra 25.000 e 35.000€ in funzione dell'esperienza maturataLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
6.00-14.00 / 14.00-22.00; richiesta disponibilitàa straordinari se richiestiTipologia contrattualeContratto: di inserimento diretto a lungo termineRetribuzione tra 25.000 e 35.000€ in funzione dell'esperienza maturataLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest