Digital Acquisition Manager
Cosa cerchiamoPer essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.Inserito all’interno dell’area Marketing, il la Digital Acquisition Manager si occuperà, sotto la supervisione del Digital Marketing Manager, di ideare e gestire le strategie digitali finalizzate all’acquisizione di nuovi clienti tramite i canali di advertising online e il posizionamento sui motori di ricerca.Le principali attività saranno:Coordinare le agenzie di digital marketing e seo in collaborazione del Digital Marketing ManagerDefinire i brief per le campagne online e coordinare il team copy e il team grafico per garantire il rispetto delle tempistiche delle campagne pianificate.Monitoraggio costante delle performance di campagne tramite strumenti di analytics avanzati, traducendo i dati in possibili insights strategici e operativi.Supervisionare la strategia Seo e Geo, in collaborazione con il Digital Marketing Manager e pianificare eventuali interventi tecnici o di contenuti.Essere sempre aggiornato a sulle best practice di settore e proporre eventuali nuovi canali di acquisizione.Realizzare reportistiche evolute sia tramite Business Intelligence che tramite agenti AI dedicati o altri strumentiIntrodurre ottimizzazioni e nuove implementazioni AI nel team marketing.Requisiti richiestiProfilo con comprovata esperienza di almeno 3 - 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in web agencyPadronanza avanzata e strategica di Google Ads e Meta AdsBuone competenze in ambito SEO e GEOEccellente capacità di analisi dati, interpretazione di KPI complessi e budgeting.Buona padronanza di Google Analytics 4Capacità di realizzare agenti aiLe caratteristiche che fanno la differenzaCuriosità, passione e proattivitàCapacità di pensiero criticoOttima propensione a lavorare in teamOttima capacità di pianificazione e gestione delle prioritàPrincipi di comunicazione visiva e di copywritingCosa offriamoInserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi con l’obiettivo di consolidare il rapporto di lavoro a tempo indeterminatoOrario di lavoroFull TimeCCNL applicatoTurismo – Confindustria (H05B)Pacchetto retributivo e benefitRAL indicativa € 28.000 - € 35.000 definita in base al percorso professionale e alle competenze del candidato a.Ticket Restaurant e Welfare aziendale con un ampio servizio di convenzioni dedicateSede di lavoroPadova – Zona IndustrialeUn atmosfera di lavoro dinamico, dove il contributo di ciascuno è valorizzato e la collaborazione è parte integrante della nostra cultura. xysqume L’opportunità di entrare in una realtà italiana storica, in continua evoluzione, che investe nelle persone e nella qualità del proprio lavoro.#J-18808-Ljbffr