Impiegata/O Addetta/O Analisi Processi E Metodi Industriali
Luogo di lavoro: CherascoLegga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.ProfiloPer azienda cliente, strutturata realtà produttrice di sistemi per il settore automotive, ricerchiamo una figura diImpiegato/a addetto/a analisi processi e metodi industriali.La risorsa sarà inserita nel team di Ingegneria Industriale con l'obiettivo di analizzare, ottimizzare e standardizzare i processi produttivi. Il ruolo contribuisce in modo concreto al miglioramento dell'efficienza, dell'ergonomia e della sostenibilità operativa delle linee produttive. L'attività ha un impatto diretto sulle performance dello stabilimento in termini di produttività, qualità e costi industriali. Il contesto prevede collaborazione costante con le funzioni Produzione, Qualità, Manutenzione e Logistica, con un approccio strutturato al Miglioramento Continuo.Requisiti:Diploma tecnico in ambito industrialeConoscenza base di processi produttivi di assemblaggio, sia meccanici che di elettronicaConoscenza approfondita di Analisi del lavoro diretto e indiretto e nella modalità di conduzione dei rilievi cronometrici e dei metodi MTM (Methods Time Measurement) e TMC- Dimestichezza Office Suite, sistemi ERP e MES- Capacità di lavorare in team e in contesti interfunzionali,
con proattività e orientamento al miglioramento continuo- Attitudine al Problem solving ed approccio analitico alle iniziative di miglioramentoInserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.Sede di lavoro: vicinanze BRA - CN.Orario: full - time, dal lun. al ven.ResponsabilitàAnalizzare e ottimizzare i processi produttivi,Identificare e implementare iniziative di Miglioramento Continuo e riduzione sprechi Eseguire analisi Tempi & MetodiMigliorare i layout produttivi per minimizzare gli sprechiAnalizzare i flussi di materiali in produzione, i flussi tra reparti e magazzini, definire ed implementare logiche di gestione KanbanUtilizzare il sistema gestionale ERP per caricamento dei cicli di lavoro e tempi di fabbricazione ed utilizzare il gestionale MES per i dati di output produttiviSupportare xysqume attività di industrializzazione prodotto/processoCollaborare in modo interfunzionale con Produzione, Qualità, Manutenzione e LogisticaSkill e ProfessionalitàMiglioramento continuoAnalisi processoLogiche KANBANGestione cicli di lavoroInformazioni retributiveCCNL: Metalmeccanici Ind.Livello: da definire in base all'esperienzaQualifica: Impiegat*Retribuzione: RAL 30 - 40 K.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr
con proattività e orientamento al miglioramento continuo- Attitudine al Problem solving ed approccio analitico alle iniziative di miglioramentoInserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.Sede di lavoro: vicinanze BRA - CN.Orario: full - time, dal lun. al ven.ResponsabilitàAnalizzare e ottimizzare i processi produttivi,Identificare e implementare iniziative di Miglioramento Continuo e riduzione sprechi Eseguire analisi Tempi & MetodiMigliorare i layout produttivi per minimizzare gli sprechiAnalizzare i flussi di materiali in produzione, i flussi tra reparti e magazzini, definire ed implementare logiche di gestione KanbanUtilizzare il sistema gestionale ERP per caricamento dei cicli di lavoro e tempi di fabbricazione ed utilizzare il gestionale MES per i dati di output produttiviSupportare xysqume attività di industrializzazione prodotto/processoCollaborare in modo interfunzionale con Produzione, Qualità, Manutenzione e LogisticaSkill e ProfessionalitàMiglioramento continuoAnalisi processoLogiche KANBANGestione cicli di lavoroInformazioni retributiveCCNL: Metalmeccanici Ind.Livello: da definire in base all'esperienzaQualifica: Impiegat*Retribuzione: RAL 30 - 40 K.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr