Respoansabile Ufficio Aqcuisti-Castel D'Azzano
Descrizione aziendaResponsabile Ufficio Acquisti - Settore EdilePer solida realtà operante nel settore delle costruzioni e delle commesse edili, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Ufficio Acquisti con consolidata esperienza nel settore e forte capacità di coordinamento, pianificazione e negoziazione.La risorsa avrà un ruolo strategico all'interno dell'organizzazione e sarà responsabile della gestione dell'intero processo di approvvigionamento, garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli standard qualitativi richiesti dalle commesse.PosizionePrincipali responsabilitàAnalizzare i fabbisogni delle commesse in collaborazione con Ufficio Tecnico, Preventivazione e Responsabili di Cantiere.Pianificare e programmare gli approvvigionamenti in funzione dei cronoprogrammi dei lavori.Definire le priorità di acquisto sulla base delle esigenze operative aziendali.Monitorare il mercato di riferimento individuando occasione e criticità legate agli approvvigionamenti.Negoziare prezzi, condizioni commerciali e termini di pagamento con fornitori e subappaltatori.Verificare il rispetto dei budget di commessa e monitorare gli scostamenti tra costi preventivati e costi effettivi.Individuare strategie di riduzione costi e ottimizzazione degli acquisti.Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori e subappaltatori.Gestire e sviluppare relazioni commerciali strategiche con i fornitori.Coordinare e supervisionare il team dell'Ufficio Acquisti.Definire procedure operative, priorità e modalità organizzative del reparto.Intervenire nella gestione di problematiche,
ritardi nelle consegne e criticità di fornitura.Gestire contestazioni economiche e contrattuali.Analizzare KPI e performance dei fornitori.Predisporre reportistica periodica per la Direzione aziendale.Garantire il rispetto delle procedure interne e delle condizioni contrattuali applicabili.RequisitiRequisiti richiestiEsperienza decennale nel ruolo di Responsabile Ufficio Acquisti.Provenienza obbligatoria dal settore edile.Ottima conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento legate a cantieri e commesse.Ottimo utilizzo di Microsoft Excel.Capacità di analisi di documentazione tecnica, preventivi e schede tecniche.Esperienza nella predisposizione e analisi della reportistica.Conoscenza nella redazione e gestione di contratti di subappalto.Spiccate capacità di pianificazione e programmazione.Ottime doti negoziali e relazionali.Leadership e capacità di coordinamento di team operativi.Forte orientamento al problem solving.Capacità di gestione delle priorità e delle situazioni critiche.Cosa offriamoInserimento in una realtà strutturata e in crescita.Ruolo di responsabilità con forte autonomia decisionale.Ambiente dinamico e orientato ai risultati.Full time dal lun-ven,orario di lavoro 09:00-18:00RAL di 40.000 € + premio annuale fino a 5.000 € al raggiungimento degli obiettivi.L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr
ritardi nelle consegne e criticità di fornitura.Gestire contestazioni economiche e contrattuali.Analizzare KPI e performance dei fornitori.Predisporre reportistica periodica per la Direzione aziendale.Garantire il rispetto delle procedure interne e delle condizioni contrattuali applicabili.RequisitiRequisiti richiestiEsperienza decennale nel ruolo di Responsabile Ufficio Acquisti.Provenienza obbligatoria dal settore edile.Ottima conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento legate a cantieri e commesse.Ottimo utilizzo di Microsoft Excel.Capacità di analisi di documentazione tecnica, preventivi e schede tecniche.Esperienza nella predisposizione e analisi della reportistica.Conoscenza nella redazione e gestione di contratti di subappalto.Spiccate capacità di pianificazione e programmazione.Ottime doti negoziali e relazionali.Leadership e capacità di coordinamento di team operativi.Forte orientamento al problem solving.Capacità di gestione delle priorità e delle situazioni critiche.Cosa offriamoInserimento in una realtà strutturata e in crescita.Ruolo di responsabilità con forte autonomia decisionale.Ambiente dinamico e orientato ai risultati.Full time dal lun-ven,orario di lavoro 09:00-18:00RAL di 40.000 € + premio annuale fino a 5.000 € al raggiungimento degli obiettivi.L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr