Responsabile Raccolta Fondi
Per una consolidata fondazione italiana impegnata nel finanziamento della ricerca scientifica nel settore medico, ricerchiamo: Consulti la panoramica del ruolo qui sotto.
RESPONSABILE RACCOLTA FONDI Responsabile Raccolta Fondi avrà la responsabilità di definire, implementare e monitorare la strategia di fundraising dell'ente, assicurando la sostenibilità economica delle attività e lo sviluppo strategico a lungo termine, in stretta collaborazione con la Direzione.
Requisiti
Minima esperienza in ruoli di responsabilità nel fundraising, preferibilmente in organizzazioni non profit del settore sanitario o della ricerca
Conoscenza delle tecniche di raccolta fondi: major gifts, corporate partnerships, planned giving, digital fundraising, eventi e campagne peer-to-peer
Competenze analitiche solide: esperienza nella gestione di budget (€500K+), analisi di database, interpretazione di metriche di performance e reporting strategico
Padronanza di strumenti digitali: CRM avanzati, piattaforme di donazione online, social media marketing e strumenti di automazione
Qualità personali distintive: Leadership empática: capacità dimostrata di ispirare, motivare e guidare team di volontari e professionisti, creando un ambiente di fiducia e collaborazione
Eccellenti competenze relazionali: abilità nel costruire rapporti autentici con donatori di alto livello, rappresentanti aziendali e stakeholder istituzionali
Mentalità imprenditoriale: orientamento al risultato, creatività nel problem-solving e capacità di identificare occasione innovative di fundraising
Passione autentica per la causa e comprensione delle sfide legate alle malattie rare
Requisiti preferenziali
Laurea in discipline economiche, comunicazione o settori correlati Certificazioni in fundraising (CFRE,
corsi AFP/ASSIF)Esperienza in grant writing per fondazioni e bandi europeiCompetenze in project management
Principali Responsabilità
Sviluppare il piano strategico triennale di raccolta fondi, definendo obiettivi ambiziosi ma realistici, identificando nuovi segmenti di donatori e diversificando le fonti di finanziamento
Gestire e potenziare la rete territoriale di volontari, implementando programmi di formazione, strumenti digitali di supporto e sistemi di riconoscimento che valorizzino il loro contributo fondamentale
Costruire relazioni durature con stakeholder chiave: grandi donatori, fondazioni private, aziende partner e istituzioni, attraverso strategie personalizzate di engagement e stewardship
Progettare e coordinare le campagne di raccolta fondi che integrino canali digitali (social media, email marketing, crowdfunding) e tradizionali (eventi, direct mail, face-to-face)
Supervisionare la gestione del database donatori (attualmente 25.000+ contatti), ottimizzando processi di segmentazione, personalizzazione e automazione per aumentare retention e lifetime value
Monitorare performance e ROI attraverso KPI specifici, producendo report mensili per la direzione e implementando azioni correttive data-driven
Coordinare team interfunzionali collaborando strettamente con comunicazione, progetti scientifici e amministrazione per garantire coerenza narrativa e operativa
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Verona (VR) con possibilità di lavoro ibrido: SI RICHIEDONO 3 GIORNI A SETTIMANA IN PRESENZA PRESSO LA SEDE DI VERONA
Inquadramento e retribuzione indicativi: Rapporto di lavoro subordinato, Tempo indeterminato, full-time con RAL basata su esperienza e competenze (40 k/45 k). Sistema di bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi di raccolta fondi e KPI qualitativi. xpavfwm Crescita retributiva programmata basata su performance e sviluppo professionale
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
RESPONSABILE RACCOLTA FONDI Responsabile Raccolta Fondi avrà la responsabilità di definire, implementare e monitorare la strategia di fundraising dell'ente, assicurando la sostenibilità economica delle attività e lo sviluppo strategico a lungo termine, in stretta collaborazione con la Direzione.
Requisiti
Minima esperienza in ruoli di responsabilità nel fundraising, preferibilmente in organizzazioni non profit del settore sanitario o della ricerca
Conoscenza delle tecniche di raccolta fondi: major gifts, corporate partnerships, planned giving, digital fundraising, eventi e campagne peer-to-peer
Competenze analitiche solide: esperienza nella gestione di budget (€500K+), analisi di database, interpretazione di metriche di performance e reporting strategico
Padronanza di strumenti digitali: CRM avanzati, piattaforme di donazione online, social media marketing e strumenti di automazione
Qualità personali distintive: Leadership empática: capacità dimostrata di ispirare, motivare e guidare team di volontari e professionisti, creando un ambiente di fiducia e collaborazione
Eccellenti competenze relazionali: abilità nel costruire rapporti autentici con donatori di alto livello, rappresentanti aziendali e stakeholder istituzionali
Mentalità imprenditoriale: orientamento al risultato, creatività nel problem-solving e capacità di identificare occasione innovative di fundraising
Passione autentica per la causa e comprensione delle sfide legate alle malattie rare
Requisiti preferenziali
Laurea in discipline economiche, comunicazione o settori correlati Certificazioni in fundraising (CFRE,
corsi AFP/ASSIF)Esperienza in grant writing per fondazioni e bandi europeiCompetenze in project management
Principali Responsabilità
Sviluppare il piano strategico triennale di raccolta fondi, definendo obiettivi ambiziosi ma realistici, identificando nuovi segmenti di donatori e diversificando le fonti di finanziamento
Gestire e potenziare la rete territoriale di volontari, implementando programmi di formazione, strumenti digitali di supporto e sistemi di riconoscimento che valorizzino il loro contributo fondamentale
Costruire relazioni durature con stakeholder chiave: grandi donatori, fondazioni private, aziende partner e istituzioni, attraverso strategie personalizzate di engagement e stewardship
Progettare e coordinare le campagne di raccolta fondi che integrino canali digitali (social media, email marketing, crowdfunding) e tradizionali (eventi, direct mail, face-to-face)
Supervisionare la gestione del database donatori (attualmente 25.000+ contatti), ottimizzando processi di segmentazione, personalizzazione e automazione per aumentare retention e lifetime value
Monitorare performance e ROI attraverso KPI specifici, producendo report mensili per la direzione e implementando azioni correttive data-driven
Coordinare team interfunzionali collaborando strettamente con comunicazione, progetti scientifici e amministrazione per garantire coerenza narrativa e operativa
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Verona (VR) con possibilità di lavoro ibrido: SI RICHIEDONO 3 GIORNI A SETTIMANA IN PRESENZA PRESSO LA SEDE DI VERONA
Inquadramento e retribuzione indicativi: Rapporto di lavoro subordinato, Tempo indeterminato, full-time con RAL basata su esperienza e competenze (40 k/45 k). Sistema di bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi di raccolta fondi e KPI qualitativi. xpavfwm Crescita retributiva programmata basata su performance e sviluppo professionale
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).