Addetto imballaggio
Mansione
Randstad Italia, Filiale di Seregno, seleziona per solida e strutturata azienda del settore legno, un
ADDETTO IMBALLAGGIO E CARICO/SCARICO MERCI (F/M/NB)
Sede di lavoro: Meda (MB)
Orario di lavoro: tempo pieno su giornata dalle ore 8.00 alle ore 17.30 con un'ora e mezza di pausa.
Tipologia contrattuale: inserimento al livello AE1 - CCNL Legno Arredamento Industria. Iniziale somministrazione di 1 mese + proroghe. Scopo assuntivo.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- controllo numeriche merce in ingresso e verifica delle giacenze di magazzino;
- stoccaggio merce;
- imballaggio;
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- esperienza pregressa in magazzino;
- disponibilità a straordinari, anche il Sabato mattina;
- precisione,
affidabilità e approccio proattivo al lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Randstad Italia, Filiale di Seregno, seleziona per solida e strutturata azienda del settore legno, un
ADDETTO IMBALLAGGIO E CARICO/SCARICO MERCI (F/M/NB)
Sede di lavoro: Meda (MB)
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Tipologia contrattuale: inserimento al livello AE1 - CCNL Legno Arredamento Industria. Iniziale somministrazione di 1 mese + proroghe. Scopo assuntivo.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- controllo numeriche merce in ingresso e verifica delle giacenze di magazzino;
- stoccaggio merce;
- imballaggio;
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- esperienza pregressa in magazzino;
- disponibilità a straordinari, anche il Sabato mattina;
- precisione,
affidabilità e approccio proattivo al lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).