Consulente Applicativo/A Paghe
Descrizione del lavoroSta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".Entra a far parte del gruppo INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.Per azienda del gruppo siamo alla ricerca di nuovi colleghi e nuove colleghe per la posizione di Consulente Applicativo/a Paghe.Cosafacciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone edelle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrarenel nostro team.Con chi lavoreraiSarai nelteam che si occupa di integrazione e configurazioni dei software INAZ in ambitoPayroll per i nostri/le nostre clienti; Avrai lapossibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione, analisi e disegno dei processi paghe e successiva parametrizzazione degli applicatividedicati.Ti occuperai dell’assistenza sia telefonica che on site alla nostra clientela per la risoluzione di problematiche di tipo sistemistico e applicativo.Desideriamo incontrareRisorse con conoscenza dei principali processi payroll ed esperienza nella gestione di progetti di implementazione disistemi gestionali relativi all’amministrazione Hr: analisi, installazione,parametrizzazione dei software (creazione voci,impianto tabellare, …),implementazione di sistemi Payroll.Buone competenze informatiche.Sede di lavoroBologna (modalità mista)Perconoscerci meglio visita il nostro sito aziendale:
e inclusioneLa nostra organizzazione opera nel rispetto dellaparità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversitypromuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pariopportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs.N. 198/2006 e .Ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.Ii.Per maggiori dettagli sulla politica diInaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sullavoroVantaggi dell'azienda e benefit aziendaliHybrid work program: flessibilitàlavorativa per poterconciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare almeglio ovunque tu sia.Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani diformazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.D&I e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi disviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilitàambientale e la lotta alla corruzioneCarriere future e sbocchi lavorativiOccupando questa posizione, potresti ipoteticamente ricoprire ruoli come Specialista in Payroll, Project Manager nel settore HR o Responsabile dei Progetti in HR Tech nei prossimi 1, 3 o 5 anni. xysqume Questa informazione si basa su un'analisi statistica di posizioni simili in Italia.#J-18808-Ljbffr
e inclusioneLa nostra organizzazione opera nel rispetto dellaparità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversitypromuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pariopportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs.N. 198/2006 e .Ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.Ii.Per maggiori dettagli sulla politica diInaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sullavoroVantaggi dell'azienda e benefit aziendaliHybrid work program: flessibilitàlavorativa per poterconciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare almeglio ovunque tu sia.Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani diformazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.D&I e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi disviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilitàambientale e la lotta alla corruzioneCarriere future e sbocchi lavorativiOccupando questa posizione, potresti ipoteticamente ricoprire ruoli come Specialista in Payroll, Project Manager nel settore HR o Responsabile dei Progetti in HR Tech nei prossimi 1, 3 o 5 anni. xysqume Questa informazione si basa su un'analisi statistica di posizioni simili in Italia.#J-18808-Ljbffr