Senior Sw Designer
MissionLa risorsa dovrà avere esperienza nella progettazione e sviluppo di soluzioni software complesse in contesti regolamentati e sarà responsabile dell'architettura software, dello sviluppo applicativo e della guida tecnica dei progetti lungo l'intero ciclo di vita del prodotto.Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".Requisiti principaliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Software Engineering o discipline affini.Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo software.Linguaggi e framework: C#, C++, Python, .NET.Sviluppo interfacce grafiche: WPF, XAML, Qt, WinForms.Architetture software e design: OOD, SOLID, UML, Design Patterns, MVVM, MVC.Database relazionali e SQL Server.Protocolli di comunicazione e integrazione: RS232, RS485, CAN Bus, Modbus, TCP/IP.Strumenti e metodologie: Git, Agile, Testing, CI/CD.Sede Samarate (VA)Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle World's Most Ethical Companies.
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! xysqume Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e qualificato.OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a, essendo aperta anche a profili neolaureati (44-50K)Benefitaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnicabuoni pastoconvenzioni welfareSviluppoCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale#J-18808-Ljbffr
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! xysqume Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e qualificato.OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a, essendo aperta anche a profili neolaureati (44-50K)Benefitaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnicabuoni pastoconvenzioni welfareSviluppoCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale#J-18808-Ljbffr